مدل مفهومی انگیزشی بر کارافرینی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 526
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESLSBTM01_497
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
چکیده مقاله:
موضوع تحقیق حاضر سعی به بررسی مدل مفهوم انگیزشی بر کارآفرینی را دارد در چهارچوب تحقیق با بررسی همه جانبه پروسه های کارآفرینی و همچنین موانع پیشروی آن و ارائه راهکارها و پیشنهادات مناسب به کنکاش این موضوع پرداخته شده است و لازم به ذکر است که در این تحقیق کارآفرینی از منظر مدل مفهومی انگیزش مورد بررسی قرار می گیرد، که انگیزش در کارف پدیده ی چند وجهی است که نمی توان آن را مستقیما به وسیله یک متغیر واحد سنجید، انگیزش در کار به صورت مجموعه ای از نیروی درونی و بیرونی است که آغاز شکل، جهت، شدت و مدت رفتار مربوط به کاری راتعیین می کند. همچنین انگیزش در کار، نتیجه تلفیق خصیصه های فردی، ماهیت کار و ویژگی های محیط کاری است. روش تحقیق حاضر به صورت توصیفی تحلیل و با مراجعه به کتابخانه و جمع آوری داده ها و اسناد مرتبط مورد بررسی وتدوین قرار گرفته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فروزان ضرابیان
استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور ایران
خاتون محمودی
دانشجوی کارشناسی ارشد فلسفه تعلیم و تربیت دانشگاه پیام نور فارس ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :