ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی میزان اثربخشی دور های کوتاه مدت آموزش های ضمن خدمت فرهنگیان

تعداد صفحات: 14 | تعداد نمایش خلاصه: 247 | نظرات: 0
سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: PESLSBTM01_111
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی میزان اثربخشی دور های کوتاه مدت آموزش های ضمن خدمت فرهنگیان

بهروز خلیل پور - فارغ التحصیل کارشناسی ارشد علوم اجتماعی دانشگاه تبریز و دبیر آموزش و پرورش

چکیده مقاله:

برنامه های توسعه اقتصادی و اجتماعی تا هنگامی که بر یک نظام صحیح و حساب شده آموزشی مبتنی نباشند نمی توانند به درستی اجرا شوند. زیربنای ایجاد این نظام تدوین سیاست ملی آموزشی با هدفها و سیاستهای پویایی توسعه برقرارنمایند. و برای تدوین چنین سیاست اموزشی در وهله اول پژوهش و تحقیق در زمینه آموزش ضرورت می یابد. به همین لحاظ این مقاله که نتیجه پژوهشی با همین موضوع در آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی می باشد بدین منظور اساسی ترین فرضیه تاثیر دوره های اموزشی ضمن خدمت می باشد که در این پژوهش متغیر مستقل دور ه های آموزشی کوتاه مدت فرهنگیان و متغیرهای متغیر وابسته تابع عبارت بود از ارتقاء کارآیی فرهنگیان روش تحقیق مورد استفاده روش اسنادی و روش میدنی توامان می باشد که با استفاده از ابزار پرسشنامه براساس طیف لیرکت شش وجهی انجام گرفته است و سرآخر با تحلیلهای آماری نتایج تحقیق همبستیگی بالایی را بین میزان آموزش های کوتاه مدت و ارتقا کارایی فرهنگیان نشان داد.

کلیدواژه ها:

آموزش هاي كوتاه مدت، ارتقا كارايي، ضمن خدمت، اثربخشي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/516467/

کد COI مقاله: PESLSBTM01_111

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خلیل پور، بهروز،1395،بررسی میزان اثربخشی دور های کوتاه مدت آموزش های ضمن خدمت فرهنگیان،کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم،شیراز،،،https://civilica.com/doc/516467

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، خلیل پور، بهروز؛ )
برای بار دوم به بعد: (1395، خلیل پور؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • Berry, A, J, Mostersor subject; British Academy of Management, Newsletter, ...
  • Bouatsis , R. e. , The Competent Managers , New ...
  • Dept, of Employment, Gloossry of Traning Terms, London: H. M., ...
  • Easterby Smith, M and Tan ton, Turning Coures Exaleat from ...
  • Gomerrall , E.R. and Myers, M.S _ Brakthsough in the. ...
  • Industrial Socity , Survey of Traning Costs , London, The ...
  • James, R. The uSe of Learning Courses, Journal of European, ...
  • Lalkrope, K Double, Dabit, Lead and Molting Pol, Personnal Management, ...
  • Preiss, R. W. and wheeles, L. N., Affective Responses in ...
  • Robbins, Stephen P., Organizational Bohavior, 4 theed., Englewood Cliffs, N. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 17,570
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی