بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و بهره وری نیروی شاغل در سازمانورزش و جوانان استان اردبیل

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
  • کد COI اختصاصی: EDHRCONF01_073
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 656
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عظیم امیدوار

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، کارمند دانشگاه محقق اردبیلی

محمد پورپناهی

دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد واحد کرج

مریم قمری

دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد واحد کرج

چکیده

هدف از این پژوهش، ارتباط بین قاطعیت با قدرت تصمیم گیری مدیران تربیت بدنی شهر زنجان بود. روش تحقیق پیمایشی و ازنوع همبستگی است. جامعهی آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران وکارشناسان تربیت بدنی دانشگاه ها واداره آموزش و پرورش شهر زنجان ) 33 نفر( که بر اساس جدول مورگان 30 نفر به عنوان نمونه بطور تصادفی انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری پرسشنامه های قاطعیت راتوس) 1983( با 7 بعد و پرسشنامه تصمیم گیری مدیران اسکات و بروس ) 1995 ( که ضریب اعتبار آنها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب 0/81و 0/86 به دست آمد. روشهای آمار توصیفی به منظور آزمون فرض ها از آمار استنباطی )آزمونکلموگروف اسمیرنوف و همبستگی اسپرمن( به منظور بررسی فرضیه تحقیق استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ابعاد مختلف -قاطعیت با قدرت تصمیم گیری مدیران تربیت بدنی شهر زنجان همبستگی مثبت و معنیداری وجود دارد) p< 0.05 (. بین ابعادمختلف قاطعیت، بیشترین همبستگی مربوط به میزان قاطعیت با قدرت تصمیم گیری مدیران )0/471= r( و کمترین همبستگی مربوط به امتناع از درخواست با قدرت تصمیم گیری مدیران ) 0/24= r ( در بین مدیران تربیت بدنی شهر زنجان بود.

کلیدواژه ها

ساختار سازمانی، بهره وری، سازمان ورزش و جوانان ، کارکنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.