بررسی و تحلیل وضعیت نیروی انسانی آموزش و پرورش منطقه موسیان
محل انتشار: ماهنامه «علوم انسانی اسلامی»، دوره: 1، شماره: 4
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 646
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JOIH-1-4_006
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1395
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف کسب آگاهی از وضعیت توسعه ی منابع انسانی بر اساسرویکردهای آموزشی، شغلی و ارزشیابی در اداره آموزش و پرورش منطقه موسیانصورت گرفته است. جامعه ی آماری شامل کلیه کارکنان بود که شمار آنها 24 نفر بودهاست. با توجه به ماهیت و هدف پژوهش، نمونه گیری انجام نشد؛ بنابراین وضعیتهمه ی نیروی شاغل مورد بررسی قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها، ازشاخص های آمار توصیفی، نظیر فراوانی داده ها و فراوانی درصد استفاده شده است.یافته های پژوهش نشان می دهد که دوره های آموزشی برگذار شده در اکثر موارد، درراستای وظایف شغلی کارکنان بوده است و درصد قابل توجهی از کارکنان از نتایجدوره ی آموزشی ابراز رضایت کرده اند. کارکنان چرخش شغلی را موجب شناختمشکلات سازمان و درک و شناخت مشکلات همکاران می دانند. اکثریت کارکنانپیشرفت شغلی داشته اند و در محل کارشان، راه برای پیشرفت شغلی هموار است. درمورد گزارش نتایج ارزشیابی، کارکنان ابراز داشته اند که گزارشات و اطلاع رسانی درمورد ارزشیابی برایشان به طور کامل صورت نگرفته است و درصد پایینی از کارکنانکاملاً به نتایج ارزشیابی اعتماد دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جواد شیرکرمی
دانشجوی دکترای فلسفه تعلیم و تربیت
زهرا دوستی
مشاور مدارس آموزش و پرورش موسیان
یدالله دوستی
کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی