بررسی تاثیر روابط سازمانی بر رفتار شهر وندی سازمانی کار کنان در بخش دولت
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: MRHCONF03_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1096
نویسندگان
پژوهشگر ، گروه آموزشی مدیریت بازرگانی ، واحد بجنورد ، دانشگاه آزاد اسلامی ، بجنورد ، ایران
پژوهشگر ، گروه آموزشی مدیریت بازرگانی ، واحد بجنورد ، دانشگاه آزاد اسلامی ، بجنورد، ایران
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر، تحلیل و بررسی تأثیر روابط سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در بخش دولتی در کشور ایران می باشد. این مقاله از نوع تحقیقات توسعه ای و مروری بوده و روش انجام آن پیمایشی و روش گردآوری اطلاعات ، مطالعات کتابخانه ای می باشد. همچنین ابزار گردآوری اطلاعات نیز به شیوه ی فیش برداری بوده است. به طور کلی رفتار شهروندی یک نوع رفتار ارزشمند و مفید است که افراد آن را به صورت دلخواه و داوطلبانه از خود بروز می دهند به این ترتیب مطالعه و بررسی اینگونه رفتار افراد در سازمان که به رفتار شهروند یا سازمانی شهرت یافته است بسیار مهم و ضروری به نظر می رسد . عوامل بسیاری بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مؤثرند که در این تحقیق ارتباطات سازمانی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد. از آنجایی که ارتباطات در بالندگی سازمان ها نقشی اساسی دارد، سطح مطلوبی از ارتباطات سازمانی میان افراد، می تواند بستر تعاملی سالم و سازنده را برای تعالی انسان و سازمان فراهم نماید. تجزیه و تحلیل یافته ها در تحقیق حاضر نشان داد که روابط سازمانی و ابعاد آن بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در بخش دولتی تأثیر معناداری دارند.کلیدواژه ها
روابط سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، سبک روابط، محتوای روابط، کانال روابطمقالات مرتبط جدید
- بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
- مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
- مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
- سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
- ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.