طراحی شاخص کلی کارآیی زنجیره تامین (OSCE) یک کارگاه تولیدی مبتنی بر مدل مرجع عملیات زنجیره تامین (SCOR) و مدل تحلیل سلسله مراتبی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: ICMI02_195
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 904
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان
چکیده
در این تحقیق با درنظر گرفتن معیارهای مدل SCOR به عنوان شاخص های نتایج عملکردی از یکطرف و نیز درنظرگرفتن فرآیندهای ششگانه این مدل به عنوان شاخصهای فرآیندی و نیز تعیینمتریک های مربوطه در هر شاخص، سلسله مراتبی از شاخص های ارزیابی در 3 سطح تعریف شده است. درمدل ارائه شده، در سطح اول 2 شاخص کلان ارزیابی، در سطح دوم 11 شاخص ارزیابی و در سطح سوم35 متریک تعریف شده اند. به منظور ارائه میزان وزن دهی به شاخص ها و متریک های مدل تعیین شده،نسبت به ارائه پرسشنامه مقایسه ای شاخص ها به جامعه نمونه ای متشکل از 30 نفر از کارشناسان ومدیران واحدهای تولیدی اقدام بعمل آمد و درنهایت پس از جمع بندی نظرات مبتنی بر روش AHPگروهی، مدل نهایی شاخص جامع ارزیابی زنجیره تأمین در قالب فرمول براساس شاخص های ارزیابیتعریف شد. براساس یافته ها، 61.89 درصد وزن مربوط به شاخص های نتایج و 38.11 درصد وزنمربوط به شاخص های فرآیندی می باشند. همچنین در سطح بعدی میزان اهمیت شاخص ها به ترتیبموارد هزینه، پاسخگویی، چابکی، برنامه ریزی، قابلیت اطمینان، مدیریت کارآیی داریی، منبع یابی،ساخت و تولید، تحویل کالا، توانمندسازی و برگشت کالا و مواد محاسبه گردیدند. با توجه به درنظرگرفتن شاخص های نتایج و نیز شاخص های عملکردی در مقایسه با مدل مرجع SCOR که فقطشاخص های نتایج را در نظر گرفته است، این مدل برای شرکت های تازه تأسیس و نوپا که در حال راهاندازی و بخش ها و فرآیندهای سازمان می باشند، مفید و مثمرثمر می باشد. لذا در مجموع می توانپیشنهاد نمود که هر شرکت تولیدی با محاسبه میزان شاخص جامع ارزیابی زنجیره تأمین خود، ضمنآگاهی از وضعیت موجود در مقایسه با رقبا ، زمینه تعیین راهبردها، سیاست ها و برنامه های مناسب،جهت ارتقای سطح کیفی و کمی زنجیره تأمین و در نهایت بهبود سازمان مربوطه را بیش از پیش فراهم سازد.کلیدواژه ها
مدیریت زنجیره تأمین، تحلیل سلسله مراتبی، مدل مرجع زنجیره تأمینمقالات مرتبط جدید
- ارائه مدل جدید LRFMD برای بهبود تحلیل ارزش مشتریان و پیش بینی رفتار آنها و حل مدل با نرم افزار پایتون
- عارضه یابی رشته فعالیت های صنعتی استان سیستان و بلوچستان
- عوامل تاثیرگذار بر تقلیل مقاومت کارکنان در برابر پیاده سازی حسابداری تعهدی در مراکز دولتی
- نقش ذیحسابان در ارتقای اثربخشی نظارت مالی سازمان های دولتی در نظام بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد
- بررسی دیدگاه های اثربخش اجرای حسابداری تعهدی در ادارات دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.