تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد سازمان بواسطه یادگیری و نوآوری سازمانی مورد مطالعه: صنعت بیمه وبانکداری استان گیلان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: ICMI02_052
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1344
نویسندگان
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی رشت، رشت، ایران
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی چالوس، چالوس، ایران
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی چالوس، چالوس، ایران
چکیده
رهبری نقش مهمی در موفقیت یا شکست یک سازمان از طریق تاثیر بر نگرش های مبتنی بر تغییر کارکنان ایفا می کند درواقعتغییر در سازمان، فرآیند تحول و دگرگونی است که در رفتارها، ساختارها، خط مشی ها یا بروندادهای برخی از واحدهای سازمانرخ می دهد. هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد سازمان بواسطه یادگیری و نوآوری سازمانی در شعببانکها و بیمه های استان گیلان می باشد.سوال اصلی تحقیق این است که آیا رهبری تحول گرا بر عملکرد شعب بانک و بیمه تاثیردارد؟ از اینرو با استفاده از پرسشنامه استاندارد داده های 25 بانک و 14 بیمه در استان گیلان مورد بررسی قرار گرفته است. بااستفاده از تکنیک معادلات ساختاری توسط نرم افزار پی ال اس، فرضیه های تحقیق مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج حاصلنشان داده است که رهبری تحولگرا بر یادگیری سازمانی موثر است. همچنین یادگیری سازمانی بر نوآوری سازمانی و عملکردسازمانی موثر است و در نهایت نوآوری سازمانی بر عملکرد سازمانی موثر است.کلیدواژه ها
رهبری تحول گرا، نوآوری سازمانی، عملکرد سازمان، یادگیری سازمانیمقالات مرتبط جدید
- نهان کاوی صوتی براساس مدل psychoacoustic معکوس شنیداری انسان
- اهمیت و جایگاه هوش مصنوعی و لجستیک بحران در حملات بیوتروریستی
- بهینه سازی سبد سهام بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوریتم ژنتیک
- بررسی چالش های امنیتی و راهکارهای آن در پایگاه داده های NoSQL و کلان داده ها
- طراحی مدل تخصیص هواپیماها به مسیر جهت حداکثر کردن سود مورد انتظار با در نظر گیری عدم قطعیت در تقاضا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.