ارائه یک مدل مفهومی جهت پویا و وابسته نمودن متغیر سن بازنشستگی به شاخص امید به زندگی در سازمان تأمین اجتماعی ایران

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین همایش پژوهش های کاربردی در حسابداری و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: ARAM01_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 833
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهروز لطیفیان

کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد چرداول (سرابله) و کارشناس فرابری دادهای سازمان تأمین اجتماعی شعبه چرداول ( سرابله) استان ایلام

چکیده

امید به زندگی را می توان به طور ساده، میزان متوسط سال هایی که انتظار می رود، یک فرد در یک کشور به آن عمر برسد، تعریف کرد. در واقع امید به زندگی در بدو تولد، معرف متوسط سال هایی است که یک نوزاد بدنیا آمده عمر خواهد کرد، به شرط اینکه احتمال مرگ او برای سال های آینده زندگی مانند انسان های زمان حال باشد، و همچنین یکی از مهم ترین شاخص های توسعه یافتگی است.امروزه بیشتر سیستم های پرداخت مستمری بازنشستگی در جهان، وابسته و پویا نمودن سن بازنشستگی به شاخص امید به زندگی را دنبال می کنند. ثابت و ایستا بودن متغیر سن بازنشستگی مسلماً افزایش مستمری بگیر، به هدر رفتن منابع سازمان، ورود دوباره بازنشستگان به بازار کار و عدم بکارگیری نیروهای جوان برای ورود به بازار کار را بدنبال خواهد داشت. در این مقاله پویا و وابسته نمودن متغیر سن بازنشستگی براساس شاخص امید به زندگی در سازمان تأمین اجتماعی ایران مطرح می گردد، که این ایده باعث متعادل نمودن منابع و مصارف سازمان می گردد.

کلیدواژه ها

امید به زندگی، شاخص های توسعه یافتگی، مستمری بازنشستگی، سن بازنشستگی، سازمان تأمین اجتماعی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.