تاثیرافزایش نرخ سود بانکی بر عملکرد بازار بورس اوراق بهادارتهران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی وسومین همایش ملی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: NEWIDEACONF03_028
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 731
نویسندگان
حسابداری، علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمانشاه، کرمانشاه، ایران
حسابداری، علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمانشاه، کرمانشاه،ایران.
چکیده
به نظر میرسد تغییر نرخ سود بانکی در حال حاضر به سود اقتصاد کشور نیست. هر چند که این موضوع نیاز به بررسی دقیقتر و بیشتر دارد ولی عملکرد و وضعیت کنونی سه رکن اصلی سپردهگذار، سیستم بانکی و تسهیلاتگیرنده نشان میدهد افزایش نرخ سود به لحاظ منطق اقتصادی درست نیست مگر اینکه منافع گروهی در این اقدام نهفته باشد .اگر دولت به دنبال بهبود تولید و افزایش رشد اقتصادی یک سرمایهگذار به ، واسطه جستوجوکننده سود است باید اصلاح نظام بانکی را در دستور کار قرار دهد. بانکها باید از یک تبدیل شوند. این تغییر رویکرد بسیاری از مسائل را حل خواهد کرد. بانکی که در طرحهای اقتصادی مشارکت و بر همین مشارکتی مبنا تسهیلات پرداخت کند، بر روند پروژهها نظارت خواهد کرد. این نظارت، کارایی و بازدهی طرحها را افزایش خواهد داد. از طرف دیگر طرحهای بدون توجیه اقتصادی، تسهیلات دریافت نخواهند کرد. به بیان بهتر منابع سیستم بانکی به طور بهینه تخصیص خواهد یافت . یااین گمانه به ذهن متبادر میشود که افزایش نرخ سود بانکی صرفا در جهت افزایش منابع بانکهاست که هیچ تضمینی وجود ندارد که این منابع در بخش تولید تخصیص یابد. به بیان دیگر افزایش نرخ سود بانکی نهتنها نمیتواند تضمینکننده بهبود تولید باشد بلکه با تحمیل هزینه بر بخشهای مختلف تولیدی که در وضعیت مناسبی به سر نمیبرند، میتواند بنگاههای بیشتری را ورشکسته کند. همچنین از طرف دیگر ممکن است افزایش نرخ سود بانکی با توجه به رکود بازارهای ارز، طلا و مسکن، فارغ از حبابی بودن یا نبودن افزایش شاخصها در بورس، بر بورس اثر منفی گذارد .کلیدواژه ها
عملکرد بازار ، نرخ سود بانکی،بورس اوراق بهادار تهرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.