بررسی رابطه هوش عاطفی با سبک رهبری و معنویت در کار مدیران دبیرستان هایشرق گیلان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: EMDCONF02_065
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 805
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدتنکابن
عضوهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدتنکابن
چکیده
هدف پژوهش حاضر،تعیین رابطه هوش عاطفی با سبک رهبری و معنویت در کار مدیران دبیرستان های شرق گیلان می باشد. این تحقیق از لحاظ نوع روش همبستگی و از حیث هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری تحقیق را 130 نفر از مدیران دبیرستانهای شرق استان گیلان تشکیل می دهند. حجم نمونه تحقیق با استفاده از فرمول کوکران 109 نفر تعیین گردید واز روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد. سه پرسشنامه هوش عاطفی گلمن (1995 ) ،سبک رهبری کلارک (1998) و معنویت در محیط کار میلیمن و همکاران( 2003) استفاده گردید و روایی آنها تایید شده است. پایایی پرسشنامه هوش عاطفی ( 87/0=α)، سبک رهبری (85/0= α) و معنویت (89/0= α) می باشد. به منظور تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و از آزمون رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شدو نتایج تحقیق نشان داد بین هوش عاطفی باسبک رهبری ومعنویت درکار رابطه وجود دارد.کلیدواژه ها
هوش عاطفی،سبک رهبری،معنویت درکارمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.