ارزیابی نقش سرمایه اجتماعی در تعالی سازمانی در سازمانهای دولتی بر اساسمدل تعالی بنیاد کیفیت اروپا (مطالعه موردی: سازمان صنعت، معدن و توسعه تجارتاستان خراسان شمالی)
محل انتشار: دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 543
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMDCONF02_011
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف از انجام تحقیق حاضر، ارزیابی نقش سرمایه اجتماعی در تعالی سازمانی در سازمانهای دولتی است. جامعه آماری تحقیق، متشکل از کلیه کارکنان و مدیران سازمان صنعت، معدن و توسعه تجارت استان خراسان شمالی است که به تعداد 183 نفر میباشد. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه استفاده گردید. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان 127 نفر بودند. نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد که ابعاد سرمایه اجتماعی شامل بعد شناختی، بعد ساختاری و بعد ارتباطی بر دو معیار توانمندسازها و نتایج در مدل تعالی سازمانی تاثیر مثبت و معنادار دارد. همچنین بعد توانمندسازها نیز بر نتایج مدل تاثیر مثبت و معنادار دارد.
کلیدواژه ها:
سرمایه اجتماعی ، مدل تعالی بنیاد کیفیت اروپا
نویسندگان
طاهره پوربرات
دانشجوی مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور
محمد شیخ زاده
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :