بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر بهره وری در شرکت ایران خودرو بابل
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری با رویکرد توسعه کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ISCCONF01_060
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 578
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهره وری،دانشگاه آزاد اسلامی واحدنور
عضو هیات علمی گروه مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد واحد نور
عضو هیات علمی گروه مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد واحد چالوس
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر بهره وری در شرکت ایران خودرو بابل انجام شد. به همین منظور ابعاد توانمندسازی بر اساس نظر میشرا و همکارانش (2008) (خود اثربخشی، خود اختیاری، پذیرش شخصی نتیجه، معنی دار بودن و اعتماد) در نظر گرفته شده است. این پژوهش از نوع کاربردی و بر حسب هدف و ماهیت از نوع توصیفی-تحلیلی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان ایران خودرو بابل می باشد که از میان آنها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، 203 بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات در این تحقیق از ابزار پرسشنامه بهره گرفته شده است که روایی آن قابل تأیید و توسط اساتید مورد بررسی قرار گرفته و برای سنجش پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شده است. آلفای به دست آمده برای پرسشنامه توانمندسازی و بهره وری 0.78 می باشد. نتایج تحلیل داده ها بر اساس ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین توانمندسازی کارکنان و بهره وری ارتباط وجود دارد.کلیدواژه ها
توانمندسازی کارکنان، بهره وری، شرکت ایران خودرومقالات مرتبط جدید
- Emerging Trends and Applications of Machine Vision in Industrial Automation
- Experimental and numerical study on severe plastic deformation of pure copper using simple shear extrusion process
- بررسی اثر زبری سطح بر روی خستگی قطعات پلیمری تولید شده به روش پرینت سه بعدی
- Investigation of The PID Controller Gains Effect on Electronic Stability Program (ESP) Performance
- بررسی میزان باریک شدگی میدان کانال پیل سوختی و موانع حین حرکت جریان سمت کاتد در میزان و توزیع غلظت اکسیژن مرز کاتالیست
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.