نقش آمادگی کارکنان برای خلاقیت و نوآوری و ابزارهای اندازه گیری آن بر عملکرد سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری با رویکرد توسعه کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ISCCONF01_022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 694
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی،موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی راهبردشمال
دکترای مهندسی صنایع ، دانشگاه گیلان
چکیده
نوآوری به عنوان عامل مهم و حیاتی برای سازمان ها به منظور ایجاد ارزش و مزیت رقابتی پایدار در محیط پیچیده و متغیر امروزی مطرح می باشد. نوآوری تاثیر عمیقی برعملکرد سازمانی دارد و یکی از مولفه های اساسی و مهم در بهبود عملکرد سازمانی به شمار می رود. موفقیت سازمان های امروزی به نسبت زیادی متکی به خلاقیت، نوآوری، کشف و اختراع است. هدف این مقاله، مرور مقالات مرتبط با رویکرد ایجاد هماهنگی نوآوری ها برای نیل به عملکرد برتر سازمانی است.کلیدواژه ها
نوآوری، خلاقیت، عملکرد مالی، عملکرد غیرمالی، عملکرد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- ارائه الگوی بهینه مدیریت پسماند شهرهای ساحلی با توجه به اصول توسعه پایدار شهری
- طراحی زنجیره تامین سبز در عرصه توسعه پایدار
- زنجیره تامین پشتیبانی شده
- کاربرد بهینهسازی خطی در بررسی خواص ملات سیمان با استفاده از طراحی آزمایش ها – تاثیر ردههای مقاومتی سیمان
- بهینه سازی خطی طرح اختلاط ملات سیمان برای مقاومت خمشی - رویکرد طراحی آزمایش
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.