رابطه بین مدیریت جهادی و رفتار شهروندی سازمانی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
- کد COI اختصاصی: MCCONF02_042
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 779
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
در دنیای کنونی که عصر سازمان های پیچیده و بزرگ است، مدیر همواره باید از چگونگی تحقق اهداف سازمانیبا بهره گیری از سرمایه انسانی آگاه باشد. از این رو مهمترین عنصری که می تواند سازمان را در تحقق به اهدافشیاری کند، مدیریت است. سازمان را می توان مجموعه ای از افراد دانست که در راستای اهداف سازمانی در فعالیتند،بنابراین مدیریت و سازمان زنجیره ای به هم متصلند که می توانند با یاری هم به اهداف خود برسند. در این مقاله بهبررسی سبک مدیریت جهادی و رابطه آن با رفتار شهروندی سازمانی پرداخته شده است. بر این اساس از پرسشنامهاستفاده گردید و روایی و پایایی آن مورد بررسی و تایید قرار گرفت. به منظور بررسی رابطه دو متغیر فوق، از ضریبهمبستگی پیرسون استفاده شد و نتایج حاکی از آن است که رابطه مثبت معنا دار میان سبک مدیریت جهادی و رفتارشهروندی سازمانی وجود دارد. همچنین بین ابعاد نوع دوستی، وجدان و جوانمردی و گذشت از رفتار شهروندیسازمانی با مدیریت جهادی رابطه مثبت معنادار وجود دارد.کلیدواژه ها
مدیریت جهادی، رفتار شهروندی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.