سیده ساناز حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشد ،گروه معماری،واحد گنبد کاووس،دانشگاه آزاد اسلامی گنبد کاووس ،ایران
علی امامی - استادیار،گروه معماری،واحد گنبد کاووس،دانشگاه آزاد اسلامی گنبد کاووس ،ایران
الهام خانلری - مربی،گروه معماری،واحد گنبد کاووس،دانشگاه آزاد اسلامی گنبد کاووس ،ایران

انسان از یکسو تحت تاثیر شرایط محیط قرار می گیرد و از سوی دیگر به محیط سازمان می بخشد و شرایط آن را متناسب با هدف ها و نیازهای خود دگرگون می کند محیط مفهومی است پیچیده و مرکب از ابعاد گوناگون دارد انسان طی مراحل اجتماعی شدن علاوه بر اکتسابات دیگر در مورد نحوه ی استفاده از برخی فضاها و برای پاسخگویی به معانی نمادی محرک های محیط الگوهای رفتاری مشخصی فرا می گیرد انسان همواره در تعامل به محیطی است که خود جزیی از آن به شمار می رود هدف از نگارش این مقاله بررسی و بیان اهمیت و ویژگی های رفتار افراد در فضاهای اداری می باشد که با بررسی ساختمان اداری MAT پکن ایم مساله را یادآوری می کنیم و به تحلیل آن می پردازیم روشهای به کار رفته برای تحقیق از جمله اسناد کتابخانه ای و متون مرتبط با روانشناسی محیط در معماری و رفتار کارمندان در فضاهای اداری می باشد

انسان و محیط،رفتار کارمندان،فضاهای اداری،ساختمان اداری،ساختمان اداری MAT پکن