Considering the Impact of Agile Organizati on Employees’ Performance Improvement

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی
  • کد COI اختصاصی: MDEHAMAYESH01_089
  • زبان مقاله: انگلیسی
  • تعداد مشاهده: 844
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

Zohreh Shirvani

Master of Sociology , Islamic Azad University , Dehaghan Branch , Iran

Barat Ali Ghazanfary Nejad

Master of Curriculum Development , University of Tabriz , Iran

Bahram Arbabi

Master of Information Technology Management , University of Sistan and Baluchestan , Iran

چکیده

In this research, we plan to consider the relationship between the agile organization and theemployee’s performance improvement. This is a correlational research from the field branch to thesurvey research and is applied in structure. The statistical population is 40 staff employees from thehead office of the Rural Water and Wastewater Company in Chahar-Mahal & Bakhtiari. Since we didnot have access to the population variance and did not know whether the variances would bring uspositive outcome or not, we utilized the Morgan Table equating 36 people. The method of samplingwas simple random and the intended data was collected through the questionnaires and the rate ofdelivery was 80%. The data was analyzed by the software SPSS. We utilized the correlational test inthe referential analysis of data and the Freidman Test for ranking. The results indicated that there is apositive and significant relationship between the agile organization and the entrepreneurial behavior.

کلیدواژه ها

agile organization, employee’s performance improvement, Morgan Table

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.