بررسی تأثیر فناوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان شهرداری منطقه 6
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
- کد COI اختصاصی: ICMEC01_201
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 562
نویسندگان
دانشجوی دکترا مدیریت رفتار و منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبائی
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه شاهد
چکیده
تحقیق حاضر به بررسی تأثیر فناوری های اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان شهرداری منطقه 6 تهران می پردازد. برای این منظور ضمن بررسی ادبیات و پیشینه موضوع، پرسشنامه ای طراحی و ضمن تأیید روایی صوری آن توسط صاحب نظران مرتبط، بین نمونه مورد مطالعه توزیع شد. داده های با استفاده از آزمون رگرسیون (آزمون فرضیات تحقیق)، آزمون میانگین تک نمونه ای(تعیین سطح موجود توانمندی کارکنان) و آزمون تحلیل واریانس فریدمن)تعیین رتبه هر کدام از ابعاد توانمندی کارکنان(، مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج نشان دهنده آن است که بکارگیری فناوری های اطلاعات و ارتباطات در شهرداری تهران می تواند تغییرات توانمندی کارکنان را به میزان 0/417 تبیین و بین آنها رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین سطح توانمندی کارکنان این سازمان بالاتر از حد متوسط می باشد و توانمندی آنها در بعد شایستگی با رتبه میانگین 3/4 بیشتر و در بعد موثر بودن با رتبه میانگین 2/79 کمتر از سایر ابعاد توانمندسازی است.کلیدواژه ها
اطلاعات، ارتباطات، فناوری، توانمندسازی، کارکنان توانمند، شهردای تهرانمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.