برسی رابطه تسهیم دانش بافرهنگ سازمانی در بین کارکنان راه و شهرسازی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
- کد COI اختصاصی: ICMEC01_156
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 455
نویسندگان
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی رابطه تسهیم دانش با فرهنگ سازمانی در بین کارکنان راه و شهر سازی ارومیه بود. پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری کلیه کارکنان راه و شهر سازی ارومیه بود که از بین آنها 100 نفر به صورت در دسترس انتخاب و پرسشنامههای فرهنگ سازمانی و تسهیم دانش را تکمیل نمودند. در پایان دادههای بدست آمده با ضریب همبستگی تحلیل شد. نتایج نشان داد که فرهنگ سازمانی مشارکتی، انعطافپذیر و رسالتی رابطه مثبتی با خرده مقیاسهای تسهیم دانش (تسهیم نوشتاری، ارتباطات سازمانی، تعاملات فردی و ارتباطات تیمهای کاری) و تسهیم دانش کلی دارد ولی فرهنگ مبتنی بر ثبات رابطهای با تسهیم دانش کلی و خرده مقیاسهای آن ندارد.کلیدواژه ها
تسهیم نوشتاری،ارتباطات سازمانی، فرهنگ رسالتیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.