بررسی رابطه تفویض اختیار به کارکنان و توانمندسازی آنان با بهرهوری نیروی انسانی در منطقه ویژه اقتصادی،بندر امام خمینی (ره)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
- کد COI اختصاصی: ICMEC01_057
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 734
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی و کارشناس اداره آموزش سازمان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره)
چکیده
توانمندسازیو تفویض اختیار به کارکنان یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی های فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است. هدف این پژوهش بررسی رابطه تفویض اختیار به کارکنان و توانمندسازی آنان با بهرهوری نیروی انسانی در منطقه ویژه اقتصادی، بندر امام خمینی(ره) است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نوع همبستگی است. جامعه آمار پستهای کلیدی و ستادی اداره کل منطقه ویژه اقتصادی، بندر امام خمینی (ره) بود که با استفاده از فرمول کوکران، تعداد نمونه 222 نفر محاسبه و نمونه به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردواری اطلاعات سه پرسشنامه، پرسشنامه تفویض اختیار جامعه صنعتی ( 1996 )، بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلد اسمیت و توانمندسازی کارکنان توسط اسپریتزر ( 1996 ) است. داده ها با نرم افزار SPSS نسخه 19 تحلیل شد. یافته های تحقیق نشان داد که بین تفویض اختیار به کارکنان و توانمندسازی آنان با بهرهوری نیروی انسانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و آزمون رگرسیونی نشان داد که تفویض اختیار به کارکنان پیشبینی کننده مناسبی برای بهرهوری کارکنان استکلیدواژه ها
تفویض اختیار، توانمندسازی، بهره وریمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تطبیقی مربیگری راه حل محور و مسئله محور؛ تفاوتها، مزایا و کاربردها
- بررسی تاثیر ذهن آگاهی بر تابآوری : نقش تعدیل گر پشیمانی کارراهه (مورد مطالعه : دانشگاه علوم پزشکی بابل )
- الگوی مربیگری حل مسئله با تاکید بر مولفه های هوش هیجانی
- کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی با تاکید بر مربیگری
- نقش معلم رهبری در ارتقای سلامت روانی دانش آموزان بامیانجی گری مهارت حل مسئله
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.