شناسایی و رتبه بندی عوامل استرس زا در محیط کاری عملیاتی پالایشگاه شیراز با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 731
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM03_106
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
در این پژوهش عوامل موثر بر ایجاد استرسی در محیط کاری منطقه عملیاتی پالایشگاه شیراز شناسائی و رتبه بندی شده اند. با استفاده از یک تحقیق میدانی وسیع و انجام نظرخواهی های متعدد از متخصصان و کارشناسان سطوح مختلف منطقه عملیاتی پالایشگاه شیراز ، نظرات گردآوری گردید. بر این اساس عوامل موجد استرسی به سه عامل اصلی محیطی، سازمانی و فردی تقسیم گردید. در ادامه با تلفیق این ایده ها با نتایج تحقیقات دیگر شاخصی های مهم ایجاد استرسی شناسائی و نتیجه منجر به طراحی یک پرسشنامه وسیع و جامع مشتمل بر ۱۱۰ معیار وزیر معیار گردید. با استفاده از تکنیک تحلیل سلسه مراتبی AHP اطلاعات نهائی گردآوری شده از پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفت. پس از رتبه بندی عوامل فوق الذکر مشخصی گردید مهمترین عامل موجد استرسی در شرکت مورد نظر عوامل سازمانی (با ۷۳ درصد) بوده است. سایر عوامل موثر در ایجاد استرسی به ترتیب عبارتند از عوامل محیطی (۱۹ درصد) و عوامل فردی (۸درصد).
کلیدواژه ها:
عواملی استرس زا ، شناسایی و رتبه بندی ، استرسی در محیط عملیاتی ، تحلیل سلسله مراتبی (AHP) ، پالایشگاهشیراز
نویسندگان
احسان رحیمی
گروه مدیریت واحد شیراز دانشگاه آزاد اسلامی شیراز ایران
سید جواد ایرانبان
گروه مدیریت واحد شیراز دانشگاه آزهد اسلامی شیراز ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :