مطالعه قابلیت های یادگیری سازمانی (مطالعه مورد کاوری: اداره کل محیط زیست استان کرمانشاه)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 402

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM03_058

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

از جمله عوامل موثر در بقای سازمان ها، عامل منابع انسانی است. با وجود مشکلات زیاد، تغییر در جهت صحیح برای بقاء و پیشرفت ضروری است. مجموعه هایی که بتوانند تغییرات مناسب را کشف کنند و فرا بگیرند و آن را در خود به وجود بیاورند موفق و پیش رونده اند. توانایی یادگیری و کشف تغییرات مناسب و پیاده سازی آن، قابلیت مهمی است که برای سرآمدی در دنیای متحول امروزی بسیار کلیدی است. در واقع قابلیت یادگیری و ایجاد تغییر مناسب، کلیدی ترین قابلیتی است که یک مجموعه انسانی در دنیای رقابتی امروزی میتواند داشته باشد. امروز همگان معتقدند اگر نیازهای واقعی کارکنان در سازمان درک نشود بهره وری در سازمان کاهش می یابد پس می توان نتیجه گرفت که هدف اصلی پژوهش حاضر سنجش سطح قابلیت های یادگیری سازمانی در اداره محیط زیست شهر کرمانشاه می باشد . فرضیه اصلی پژوهشی به این صورت است که سطح قابلیت های یادگیری اداره محیط زیست شهر کرمانشاه بیشتر از سطح متوسط می باشد. در این پژوهش پس از بررسی ادبیات پژوهش هفت متغیر به عنوان متغیرهای اصلی قابلیت یادگیری سازمانی در نظر گرفته شدند که این متغیرها عبارتند از تعهد مدیریت، قابلیت های فردی، کار تیمی، مدیریت دانش، تفکر سیستمی، مدل های ذهنی مشترک و فرهنگ یادگیری. این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان و مدیران و تعدادی از انجیو های زیست محیطی اداره محیط زیست شهر کرمانشاه بوده اند با انجام پیش آزمون پایایی پرسشنامه ۹۵ برآورد شد و میزان حجم نمونه ۴۴۱ نفر که ۳۰۰ پرسشنامه جمع آوری گردیده است. در این پژوهش از نرم افزار آماری SPSS برای تجزیه و تحلیل دادهها و آزمون فرضیهها استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش صورت گرفته حاکی از آن است که سطح قابلیت های یادگیری سازمانی اداره کل محیط زیست استان کرمانشاه کمتر از سطح متوسط می باشد.

نویسندگان

حسن لباف

پژوهشکده شاخص پروژه

محمد رضا نقدی

پژوهشکده شاخص پروژه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ma nagement Challenges and Solutions Shiraz, lran/ 2016 شیراز 1394 ...
  • بهنامی، ژوزف. (1384). "یادگیری سازمانی"، ماهنامه تدبیر، شماره 161، ص ...
  • سنگه، پیتر. (1382). پنجمین فرمان: خلق سازمان فراگیر، ترجمه حافظ ...
  • گانز، باب. (1378). سازمان تندآموز، ترجمه خدایار ابیلی، ناشر : ...
  • ) نادری خورشیدی، علیرضا. (1381). "طراحی و تبیین الگوی توسعه ...
  • Ma nagement Challenges and Solutiorns Shiraz, Iran / 2016 شیراز ...
  • Armstrong, M. (200), "The name has changed but has the ...
  • Berson, Y. Nemanich, L.A. Waldman, D.A. Galvin, B.M. and Keller, ...
  • Bhatnagar, J.(2006), _ Measuring organizational learning capability in Indian managers ...
  • Crossan, M. Lane, HW. and White, RE.(1999), _ Organizational Learning ...
  • Dibella, A. Nevis, E. And Gould, JM. (1996), _ 'Understanding ...
  • Goh, S. C. (2003). "Imporoving organizational learning capability :lesson from ...
  • Jerez-Gomez, P. Ce spedes -Lorente, J. and Valle-Cabrera, R. (2005). ...
  • Johnston, R. and Hawke, G. (2002). "Case studies of organizations ...
  • Lei, D. Hitt, MA. and Bettis, R, (1996). "Dynamic Core ...
  • McGill, M.E, Slocum, J.W. and Lei, D. (1992). _ Management ...
  • Nevis, E.C. DiBella, A.J. and Gould, JM.(1995). _ Understanding organizations ...
  • Nonaka, K. and Johansson, J.K. (1985). " Japanese Management: What ...
  • Sinkula, J. (1994). "Market Information Processing and Organizational Learning", Journal ...
  • Stata, R.(1989). _ Organizational Learning: the Key to Management Innovation", ...
  • Templeton, G.F. Lewis, B.R. and Snyder, C.A.(2002). "Development of a ...
  • UIrich, D. Jick, T. and Glinow, M.(1993). "High-Impact Learning: Building ...
  • Wang, C. L. (2003). Organizational learning, The learning organization, Vol.10, ...
  • Weerwardena, J. (2003). _ Exploring the role of market learning ...
  • Weinstein, O. and Azoulay, N. (1999), "Firm s capabilities and ...
  • Yukl, G. (2009), " leading ...
  • نمایش کامل مراجع