بررسی وضعیت ساختار سازمانی مجموعه های خدماتی بر مبنای الگوی نقاط مرجع استراتژیک (SRP) (مطالعه موردی 40 مجموعه سازمانی در مشهد)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین علوم و تکنولوژی
- کد COI اختصاصی: DSCONF02_239
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 594
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مشهد- نویسنده مسئول
دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد مشهد
چکیده
در این پژوهش که بر مبنای نظریه نقاط مرجع استراتژیک (SRP′s) انجام گرفته ست؛ دو نقطه مرجع به عنوان نقاطمرجع در نظر گرفته شدند که عبارتند از: میزان کنترل (کم یا شدید) و کانون توجه (داخلی یا خارجی). بر مبنای نقاطمرجع استراتژیک و با توجه به الگوی ریچارد هال وضعیت ساختار سازمانی در مجموعه های مختلف مورد بررسی قرار گرفتها ست . جامعه آماری 503 نفر از مدیران و پر ستل 40 مجموعه از مجموعه های خدماتی در سطح شهر ستان مشهد بودهاست که با استفاده از پرسش نامه استاندارد ساکشین و موریس برای 235 نفر حجم نمونه به صورت نمونه گیری تصادفیطبقه ای پرسش نامه توزیع و تکمیل شده است و به بررسی ساختار سازمانی پرداخته شده است .از مجموع 40 مجموعه برر سی شده در این پژوهش در تعداد 22 مجموعه ساختار ب سیار ارگانیک و در تعداد 18 مجموعهساختار ارگانیک مشاهده گردیده است.کلیدواژه ها
ساختار سازمانی، نقاط مرجع استراتژیک ،ساختار ارگانیک،ساختار میکانیکاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.