بررسی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 777

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

INDUSTRIAL01_111

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر، شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری می باشد. در تحقیق حاضر رابطه بین کارگروهی، آموزش، گردش شغلی، ارتقای مسئولیت کارکنان، پاداش و مزایا، امنیت شغلی، مشارکت کارکنان بر بهره وری کارکنان ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مورد بررسی قرار گرفته است. بنابراین برای این منظور پژوهش در قالب تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث ماهیت داده ها کمی است. برای جمع آوری اطلاعات مربوط از روش کتابخانه ای - میدانی و به صورت پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنانی است که در ستاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری فعالیت می کنند که تعداد آنها 576 نفر می باشد و با توجه به تعداد محدود جامعه آماری و بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه 230 نفر محاسبه شد. برای توزیع پرسشنامه ها از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی استفاده شد. برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده و ضرایب نشان داد که ابزار جمع آوری اطلاعات از پایایی بالایی لازم برخور دار می باشد. برای تجزیه و تحلیل آماری از نرم افزارهای SPSS و LISREL استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

اقبال جباری

نویسنده مسئول: کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

سیدعلی اکبر افجه

سید علی اکبر افجه استاد دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی

محمدحسن بهزادی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابوالمعالی، بهزاد (1374)، عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی ...
  • احمدی، پرویز(1380)، طراحی مدل بهبود بهره وری نیروی انسانی با ...
  • افجه، سید علی اکبر(1388)، مبانی فلسفی و تئوری های رهبری ...
  • امینی، علیرضا و فرهادی کیا، علیرضا(1389)، ارزیابی تحولات شاخص های ...
  • بلچر، جان(1379)، راهنمای جامع مدیریت بهره وری، ترجمه مدیریت بهره ...
  • پیمان، سید حسین(1374)، بهره وری و مصداق ها، تهران: نشریه ...
  • جزنی، نسرین(1386)، مدیریت منابع انسانی، تهران: نشر نی، ویراست دوم ...
  • حاجی کریمی، علی(1374)، روشهای آماری در علوم رفتاری، تهران: انتشارات ...
  • حافظ نیا، محمد رضا(1385)؛ مقدمه‌ای بر روش تحقیق درعلوم انسانی، ...
  • دانیالی، محمود، علامه، سید محسن، منصوری، حسین(1392) بررسی و شناخت ...
  • دری نجف آبادی(1373)، اسلام، انسان، بهره وری، تهران: انتشارات سازمان ...
  • دری نجف آبادی(1376)، بهره وری در فرهنگ اسلامی، تهران :انتشارات ...
  • رابرت ال-شوک، (1371) هوندا ترجمه ایرج پاد، تهران: انتشارات دفتر ...
  • رزقی شیرسوار، هادی و موسوی، میرمحمد(1390)، رابطه بین رضایت شغلی ...
  • رسولی، رضا(1390)، مدیریت منابع انسانی، تهران: دانشگاه پیام نور ...
  • سکاکی، حمید(1374)، الگویی برای توسعه مرزهای بهره وری مدیران، رساله ...
  • سعادت، اسفندیار(1391)، مدیریت منابع انسانی، تهران: انتشارت سمت چاپ شانزدهم ...
  • سرمد، زهره و دیگران(1383)، روش‌های تحقیق در علوم رفتاری، انتشارات ...
  • سرمد، زهره و دیگران(1391)، روش‌های تحقیق در علوم رفتاری، انتشارات ...
  • شکراللهی، سمانه، پرستش، رضا1389)، امنیت شغلی کارگران و جایگاه آن ...
  • طاهری، شهنام(1392)، مره وری و تجزیه و تحلیل آن در ...
  • فقیهی، ابولحسن و موسوی کاشی _ زهره (1389)، مدل سنجش ...
  • کمیجانی، اکبرو پاداش، حمید وصادقین، علی(1391)، تحلیلی راهبردی بر اثر ...
  • لاکت، جان(1376)، مدیریت اثر بخش، ترجمه سید امین الله علوی، ...
  • ماتسوشیتا، کونوسوکی(1372)، نه برای لقمه ای نان ترجمه محمدعلی طوسی، ...
  • انسان موثرترین عامل در بهره وری سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • نصیری پور، امیر اشکان و رییسی، پوران و دلپسند، منصور(1388)، ...
  • نوا، ریموند(1384)، توسعه کارکنان ترجمه ناصر پورصادق و سعید علیمیرزایی، ...
  • هومن، حیدرعلی(1385. راهنمای عملی تحقیق کیفی. تهران: سازمان سمت. چاپ ...
  • یعقوبی، مریم و سقاییان، سکینه و گرجی، حسن(1388) رابطه ی ...
  • Bloam , Nicholas & Van Reenen, John(2010) , Human Resourse ...
  • Boxall, p &Purcell, J (2003) Strategy and Human Resource Management ...
  • Erikson, T & Ortega, J (2006), The adaption of Job ...
  • Freeman, Rebeca(2008) Labor Productivity Indicators, OECD Statistics Directorate ...
  • Huang, H, J(1999) Job Rotation from the employee point of ...
  • Lambert, Eric. 2003. The Impact of Organizational Justice on Correctional ...
  • Singh, H & Motwani, J & Kumar, A (2000), A ...
  • نمایش کامل مراجع