رتبه بندی عوامل موثر بر هوش سازمانی با استفاده از تکنیک فازی مطالعه موردی: شرکت های بیمه شیراز
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: MCED02_536
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 878
نویسندگان
استادیار بخش آماردانشکده ریاضی و کامپیوتر دانشگاه شهید باهنر کرمان
گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر رتبه بندی عوامل موثر بر هوش سازمانی با استفاده از تکنیک فازی می باشد. برای این منظور ابتدا عوامل موثر بر هوش سازمانی شناسایی شدند. به منظور جمع آوری نظرات خبرگان در تحقیق حاضر از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه مدیران شرکت های بیمه شیراز می باشند. تجزیه و تحلیل داده هایجمع آوری شده در فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی توسط نرم افزار Expert Choice انجام گرفته است. نتایج حاصل نشان دادکه امکان تعیین میزان تاثیر عوامل موثر بر هوش سازمانی وجود دارد و بعد فرهنگی بیشترین تاثیر و بعد ساختاری کمترین تاثیر را بر هوش سازمانی دارند، اما در جزئیات عوامل موثر بر هوش سازمانی، ویژگی های فرهنگی سازمان،تخصص گرایی و اندازه سازمان رتبههای اول تا سوم را به خود اختصاص دادند. همچنین امنیت اطلاعات، دارایی های فکری و مدیریت دانش رتبههای آخر را به خود اختصاص دادند. بنابراین به طور کلی میتوان گفت ویژگی های فرهنگی سازمان بیشترین تاثیر و مدیریت دانش کمترین تاثیر را بر میزان هوش سازمانی دارا می باشندکلیدواژه ها
هوش سازمانی، ابعاد هوش سازمانی، تحلیل سلسله مراتبی و محیط فازیمقالات مرتبط جدید
- Vision-based Efficient Traffic Control and Scheduling System for Smart City Intersections with Emphasis on Emergency Vehicles
- Cyberattack Defense in Smart Cities: Leveraging Quantum Neural Networks for Secure Route Planning in ADAS
- The Importance of Modern SEO in the Success of Online Businesses
- An Ensemble Deep Model for Deceptive Opinion Detection Based on Opinion Text: For English and Persian Languages
- The Future of Artificial Intelligence, From Cognitive Science to Superintelligence
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.