ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تاثیر فرهنگ بر ساختار سرمایه شرکتهای کوچک و متوسط SME در ایران و شرکتهای منتخب اروپایی

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 618

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/503759

شناسه ملی سند علمی:

MCED02_448

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف اساسی پژوهش حاضر بررسی تاثیر فرهنگ ملی بر ساختار سرمایه شرکتهای کوچک و متوسط همراه با در نظرگرفتن سایر عوامل موثر میباشد. بههمین منظور اثر چهار متغیر فرهنگی هافستد، همراه با ویژگیهای شرکت، نوع صنعت و فاکتورهای اقتصادی بر ساختار سرمایه شرکتهای سایز کوچک و متوسط 10 کشور اروپایی و ایران طی دوره 1388 تا1392 مورد مطالعه و بررسی پژوهشگر قرار گرفت. نتایج بهدست آمده از تحلیلهای رگرسیونی پانل حاکی از معنادار بودن روابط برخی از متغیرهای ویژگیهای شرکت، نوع صنعت، فاکتورهای محیط اقتصادی و نهایتا متغیرهای فرهنگی با ساختارسرمایه شرکتهای مورد بررسی میباشد. از میان متغیرهای فرهنگی، دو متغیر فردگرایی و مردخویی رابطه مثبت و معناداری با نرخ بدهی به دارایی شرکتها نشان دادند، در حالیکه بین متغیرهای توزیع قدرت و پرهیز از ابهام با متغیر وابسته )پاسخ(ارتباط معناداری یافت نشد. با توجه به اینکه درجه مردخویی در جوامع، مترادف با رقابتجویی در روند فعالیت است وهمچنین مدیران در جوامع با نرخ فردگرایی بالا، اطمینان و خوشبینی بیشتری دارند، همین باعث میشود تا از نرخ بدهی بالاتری جهت تامینمالی شرکتشان بهره ببرند

کلیدواژه ها:

ساختار سرمایه ، متغیرهای فرهنگی هافستد ، شرکتهای سایز کوچک و متوسط ) SME

نویسندگان

مرجان همایون مهر

کارشناس ارشد مدیریتمالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

حمیدرضا وکیلی فرد

دانشیارگروه حسابداری و مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جهانخانی، علی و یزدانی، ناصر، برسی تاثیر نوع صنعت، اندازه، ...
  • صمدی، سعید.، سهیلی، سیروس و کبیری‌پور، وحید، تحلیل تاثیر فرصت‌های ...
  • محرزی، مقدسه، جایگاه بنگاه‌های کوچک و متوسط در بازار، (mohrazi. ...
  • مردانی‌گیوی، اسماعیل.، ابراهیمی، ابوالقاسم. و جواهردشتی، فرانک، جایگاه شرکت‌های کوچک ...
  • Hofstede. G. Dimension of national cultures. WWW. Geerthofstede .eاu, ert-Ho ...
  • Hofstede, G. (2011), D imens ionanalyzing cultures: The Hofstede model ...
  • New sources of growth: intangible assets. The new project of ...
  • Antonczyk, R.C, and Salzmann, A.J., (2014). Overc onfidental and optimism: ...
  • Bhaird, C.M. and Lucey, B., (2014). Culture's influence: An investigation ...
  • Cekrezi, A. Impact of firm spesific factors on capital stucture ...
  • _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ...
  • Chang, K, Wee, J.B., and Yi, H.CH., (2012). Does national ...
  • Chui, A.C.W. and Lloyd, A.E. and Kwok, CC.Y., (2002). The ...
  • Degryse, H., De Goeij, P.C., and Kappert, P., (2009). The ...
  • De Jong, E., and Semenov, R. (2002). Cross-country differences in ...
  • "Final report 2014". WWW _ D ata.worldbank. _ ...
  • Frank, M. and Goyal, V. (2009). Capital Structure Decisions: Which ...
  • Gibson, T. and Vaart, H.J. (20 08). A less imperfect ...
  • Gleason, K.C., Mathur, L.K. and Mathur, I., (2000). The Interrelati ...
  • Goyal, V.K., Lehn, K. and Racic, S. (2002). Growth opportunities ...
  • Gwartney , J., Lawson, R. and Hall, J. (2013). Anmual ...
  • Haris, M. and Raviv, A. (1991). The Theory of Capital ...
  • Hofstede, G. (2001). Culture's Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and ...
  • _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ...
  • Li, K. et al. (2012). How does culture influence firm ...
  • Myers, S. (1986). The capital structure puzzle. Journal of finance, ...
  • Ramirez, K. and Kwok, CH. (2009). Multinati onality as a ...
  • Schwartz, S.H., and Sagiv, L. (1995). Identifying culture- specifics in ...
    • نمایش کامل مراجع