رابطه حمایت سازمانی ادراک شده با وفاداری سازمانی با میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی در مدارس شهر ساری
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: MCED02_399
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 553
نویسندگان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
چکیده
زمینه و هدف: هدف این پژوهش بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده با وفاداری سازمانی با میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی در مدارس شهر ساری می باشد.روش بررسی: از نظر روش گرداوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی و از نظر هدف،کاربردی می باشد. جامعه آماری کلیه مدیران آموزشی سه دوره تحصیلی شهرساری به تعداد 480 نفر می باشد نمونه آماری با توجه به جدول کرجسی مورگان تعداد 213 نفر می باشند که به صورت تصادفی انتخاب شدند.کلیدواژه ها
حمایت سازمانی ادراک شده، رفتارشهروندی سازمانی، مدیران آموزشی، وفاداریمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.