نقش متغیر های جمعیتی کنونی جنسیت،سن،مدرک تحصیلی ، وضع اقتصادی در پیش بینی کیفیت کارتیمی،روابط بین فردی و تضاد درون تیمی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 505

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCED02_351

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

این پژوهش به بررسی رابطه بین متغیر های جمعیتی و کیفیت کارتیمی ،روابط بین فردی و تضاد درون یک تیم باهدف پیش بینی روابط می پردازد. پرسش نامه ای بر گرفته از پرسشنامه های شناخته شده موجود که متغیرهای جمعیتی موردمطالعه به گونه ای گنجانده شده بودند تا به سنجش تمایلات آنها بپردازد، تهیه شدند. روایی آن توسط متخصصان واستادان مربوطه تاییدشد . پایایی آن نیز با استفاده دوباره از آزمون آلفای کرونباخ محاسبه شد. جامعه ی آماری شامل دانشجویان مقاطع مختلف در حال تحصیل در جزیره کیش بود. از میان 568پرسشنامه های تصادفی، 493 پرسشنامه عودت داده شد. آمار توصیفی و استنباطی با استفاده ازنرم افزار SPSS محاسبه شد. در جهت اطمینان بیشتر ازآمار عددی بطور تصادفی مصاحبه هایی هم انجام شد. نتیجه نشان داد که اکثر شرکت کنندگان با نسبت های متفاوت مایل بودند در گروه های متجانس در آینده کارکنند ، هرچند که ازنظرآماری هریک ازاین متغیرها بطورجداگانه و ترکیبی تاثیر متفاوتی داشتند. نتایج به تفصیل بحث خواهند شد

نویسندگان

حمیدرضا عزتی

دانشجوی کارشناسی ارشد - MBA گرایش استراتژی، پردیس بین الملل جزیره کیش دانشگاه تهران،ایران

کامبیز قائمی اسکوبی

استادیار گروه مکاترونیک و دانشجوی کارشناسی ارشد - MBA گرایش استراتژی ، پردیس بین الملل دانشگاه تهران،جزیره کیش، ایران

سید احمد موسوی

دانشجوی دکتری زبان شناسی کاربردی، پردیس بین الملل دانشگاه تهران، جزیره کیش، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • مقیمی، سید محمد(1390). تحقیق در مدیریت(12جلدی). تهران: انتشارات راه دان ...
  • " Internationl Conference on Futures Study, Management and Economical Development ...
  • Abrams, D., Thomas, J., & Hogg, M. (1990). Numerical distinctivenes ...
  • Blau, P.(1977). Inequality and heterogeneity. New York: The free Pres. ...
  • Brauchle, P; Azam, M. (2004). Relationship between selected demographic variables ...
  • Byrne, D. (1971). The Attraction Paradigm. New York: Academic Press. ...
  • Chatman, J. A. & Flynn F. J. (1999). The influence ...
  • Chatman, J., Jeffrey T., Polzer., Sigal G., Barsade., Margaret, A., ...
  • Ely, R. J., & Thomas, D. A. (2001). Cultural diversity ...
  • Friedman, J. & Ditomaso, N. (1996). Myths about diversity: What ...
  • Grover, S. L. (1991). Predicting the perceived fairness of parental ...
  • Guzzo, R. & Dickson, M. (1996). Team in organizations: Recent ...
  • Haffiman, E. (1985). The effect of race-ratio composition on the ...
  • Jehn, K. (1995) A Multi-method Examination of the Benefits and ...
  • Jehn, K., Northcraft, G., & Neale, M. (1997). Why differences ...
  • Kutzin, J. (2010). C ommunication and Teamwork Focused S imulation-B ...
  • Lau, D. & Murninghan, J.(1998). Demographic diversity and faultlines: The ...
  • (1 993) _ Cro ss-functional ...
  • " Internationl Conference on Futures Study, Management and Economical Development ...
  • Lawrence, B. S. (1997). The black box _ organizational demography. ...
  • Molleman, E. (2005). Diversity in Demographic Characteristics _ Abilities and ...
  • Morgan, G. (1989). Creative Organization Theory: A Resource Book. Sage, ...
  • Norton, B. (2000). Identity and language learning. Harlow: Pearson Education. ...
  • Oreilly C., Snyder, R. & J. (1993). Effects of executive ...
  • Pfeffer, J. (1983). Organizational demography. In L. L. Cummings and ...
  • Pelled.L. (1996). Demographic diversity, conflict and work group outcomes: An ...
  • Rau, B. & Hyland, M. (2003). Corporate Teamwork and Diversity ...
  • Rosener, J. (1995). America 's Competitive Secret: Utilizing Women as ...
  • Stewart. G. & Barrrick. M (2000). Team structur and Performance: ...
  • Sugarman, K. (2004). Understanding the Importance of Teamwork. Available from: ...
  • Thaler-Carter, R. E. (2001). Diversify your recruitment advertising. HR Magazine, ...
  • Thatcher, S., Jehn, K & Zanutto, E. (2003). Cracks in ...
  • Thomas, W. & Feldman, D. (2009). How broadly does education ...
  • Tsui, A. & O.Reilly, C. (1989). .Beyond simple demographic effects: ...
  • Tsui, A., Egan, T. & O.Reilly, C. (1992). Being different: ...
  • " Internationl Conference on Futures Study, Management and Economical Development ...
  • Van Vianen, A. E. M. & C. K. W. De ...
  • Wagner, J. A. (1995). Studies of individuali Sm-c ollectivism: Effects ...
  • Wharton, A. & Baron, J. (1987). So happy together? The ...
  • Williams, M. J. (1999). Nursing: Turmoil, transitioning and triumphs. Connecticut ...
  • Williams, K., & O'Reilly, C. (1998). Demography and diversity in ...
  • Williams, K., O'Reilly, C., & Barsade, S. (1999).The Impact of ...
  • Zenger, T. & Lawrence, B. (1989). Organizational demography: The differential ...
  • نمایش کامل مراجع