بررسی و رتبه بندی انواع فرهنگ سازمانی در بخش دولتی بر اساس مدل کوئین
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: MCED02_197
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 680
نویسندگان
مربی، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور
دانشجوی کارشناسی، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه پیام نور
دانشجوی کارشناسی، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه پیام نور
چکیده
فرهنگ سازمانی یکی از عناصر مهم مدیریت تغییر در سازمانها است که باید با سایر عناصر تشکیلدهنده سازمان هماهنگ باشد. فرهنگ سازمانی پدیدهای است که در سازمان اتفاق میافتد و همه اعضا اتفاق نظر دارند که یک دست ناپیدا، افراد را در جهت نوعی رفتار نامرئی هدایت میکند. شناخت و درک چیزی که فرهنگ سازمان را میسازد، به ما کمک میکند تا بهتر بتوانیم رفتار افراد در سازمان را توجیه کنیم. هدف اصلی از انجام این تحقیق، شناسایی فرهنگ سازمانی در بخش دولتی با استفاده از مدل کوئین میباشد. روش تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش،پیمایشی است. اطلاعات مورد نیاز این پژوهش به دو طریق کتابخانه ای و پرسشنامه جمع آوری گردید. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی است که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده، تعداد 39 نفر انتخاب شدند و با نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل داده ها صورت گرفت. بر اساس نتایج پژوهش، نوع فرهنگ سازمانی طبق مدل کوئین، فرهنگ ادهوکراسی تشخیص داده شد.کلیدواژه ها
فرهنگ بومی، فرهنگ ادهوکراسی، فرهنگ بازار، فرهنگ سلسله مراتبی، مدل کوئینمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.