رضا توکلی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی موسسه غیرانتفاعی نور هدایت شهرکرد
لیلا امینی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی موسسه غیرانتفاعی نور هدایت شهرکرد
حجت الله مرادی پردنجانی - هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

امروزه سازمانها برای زنده ماندن و گریز از مرگ و ایستایی و انطباق با محیط ناپایدار و متغیر بیرون به تحول نوآوری نیاز دارند، » نابودی در انتظار شماست مگر اینکه نوآور باشید « ودر پیش روی مدیران همه سازمان هانابودی درانتظار شماست مگر اینکه نوآور باشید نوآوری نیاز دارندشعار قرار دارد. مسائل امروز سازمان ها با راه حلهای دیروز حل شدنی نیست و شرایط محیطی به حدی پیچیده،پویا و نامطمئن گردیده که سازمانها دیگر نمی توانند بدون نوآوری و محیط پویا حیات بلندمدت خود را تضمین نمایند. به این دلیل تحقیقات زیادی در مورد نوآوری، محیط پویا و انعطاف پذیری انجام گردیده است و هرکدام از دیدگاه خود آنها را مورد بررسی قرار داده اند. این تحقیق به بررسی رابطه بین انعطاف پذیری استراتژیک با پویایی محیط و نوآوری در منطقه سه عملیات انتقال گاز ایران )تهران( پرداخته شده است، دراین تحقیق ابتدا به تعریف و بررسی انطعاف پذیری استراتژیک، نوآوری و محیط پویا پرداخته و سپس پیشینهتحقیقاتی آنها را مورد بررسی قرار گرفته شده، برای استخراج اطلاعات از پرسش نامه استاندارد بلتران مارتین و همکاران و پرسشنامه گرایش به نوآوری سازمانی استفاده، سپس متغیرها )انعطاف پذیری سازمانی، نوآوری سازمانی، پویایی محیط( به صورت کمی اندازه گیری شده، در اطلاعات بدست آمده مشخص گردیده که میان انعطاف پذیری سازمانی و پویایی محیط و نوآوری سازمانی و پویایی محیط رابطه وجود داردو این رابطه به صورت مستقیم می باشد

انعطاف پذیری استراتژیک، پویایی محیط، نوآوری، منطقه سه عملیات انتقال گاز )تهران(