مطالعه تاثیر هوش معنوی بر عملکرد شغلی مدیران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 579

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCED02_013

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

از جمله موضوعاتی که امروزه به طور وسیعی، در پاسخ به محیط های متلاطم و پیچیده در سازمان ها به آن توجه می شود معنویت و اخلاق است. هوش معنوی در افراد به آنها قدرت می بخشد تا خلاق باشند و بتواند شرایط را به بهترین شکل متحول کنند. به طوری که بروز خود تمام عیار کارکنان و رفتارهای برتر در کار با ورود معنویت به سازمان میسر خواهد بود. در این راستا پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش معنوی با عملکرد شغلی مدیران در سازمان ثبت اسناد و املاک استان سیستان و بلوچستان تدوین گردیده است. داده های این پژوهش بر اساس روش کتابخانه ای و میدانی به شیوه پرسشنامه ای از 35 نفر از مدیران سازمان ثبت اسناد و املاک جمع آوری گردیده است. یافته های تحقیق وجود رابطه ای معنادار میان هوش معنوی با عملکرد شغلی را تایید می کند، که خود نشان دهنده اهمیت توجه به مقوله هوش معنوی برای مدیران در سازمان می باشد.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، عملکرد شغلی ، سازمان ثبت اسناد و املاک

نویسندگان

صدف استانستی

عضو هیات علمی دانشگاه ولآیت ایرانشهر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :