بررسی مقایسه ای مدل های مترتب بر مدیریت بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 565

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAIE01_566

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به منظور بررسی مقایسه ای مدل های مدیریتی مترتب بر مدیریت بیمارستان های دولتی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه براساس مدل های سیستم عقلایی بسته، طبیعی بسته و عقلایی باز به دو صورت پیمایشی توصیفی انجام گرفت. جامعه آماری شامل پرسنل رسمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه و حجم نمونه را 300 نفر تشکیل داد. روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای و برای تعیین مقادیر نمونه هر بیمارستان از روش تخصیص متناسب استفاده شد. ابزار جمع آوری اطلاعات میدانی پرسشنامه محقق ساخته که با محاسبه آلفای کرونباخ پایایی آن اثبات شد و اعلام نظر صاحب نظران روایی آن را تأیید کرد. به منظور پاسخ به سؤال های پژوهش از آزمون T و ANOVA استفاده شد. نتایج نشان داد که مدیریت بیمارستان های دولتی کرمانشاه از سیستم عقلایی بسته تبعیت می کند و برای مقایسه میزان تبعیت از آزمون کروسکال والیس استفاده شد و بیمارستان معتضدی دارای بیشترین رتبه و بیمارستان طالقانی کمترین رتبه را داشت. مدیریت بیمارستان های دولتی شهر کرمانشاه از مدل طبیعی بسته تبعیت نمی کند. در این میان بیمارستان معتضدی دارای بیشترین رتبه و طالقانی کمترین رتبه را دارا بود. مدیریت بیمارستان های کرمانشاه از مدل عقلایی باز تبعیت نمی کند و بیمارستان معتضدی دارای بیشترین رتبه و طالقانی کمترین رتبه را به خود اختصاص داد. به منظور بررسی بین عوامل جمعیت شناختی و میزان تبعیت برای بررسی ارتباط میزان تبعیت در بضی از گزینه ها از میزان تبعیت رابطه معنی دار وجود نداشت. پیشنهاد می گردد مطالعات موازی مطالعه حاضر انجام شود و بررسی نهایی از وضعیت مدیریتی و ارائه الگوی مناسب و متناسب مدیریتی برای هر بیمارستان و هر بخش در هر بیمارستان صورت گیرد.

نویسندگان

فرشته امیری

گروه مدیریت اجرایی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران

فرشته امیری

گروه مدیریت اجرایی، واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران

حسن رنگریز

گروه مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - اسکات، ریچارد (1374). سازمانها :سیستم‌هایعقلایی، طبیعیوبا زترجمهمیرزا یی اهرنجانی، ...
  • - یس، پییروهوبرت، ژائوی (1379) خلاقیتچیس، ترجمهمحمد حسینی سروری، تهران، ...
  • - سهند، حمزه ئی، 1378). بررسی و مقایسه نظام های ...
  • MannheimT karl(1950 trans.)Man and societyin an age of Rec _ ...
  • Warren G. Bennis. 1966. The coming death of bureaucracy. Thinki, ...
  • نمایش کامل مراجع