مشارکت تیمی در سازمان

مزایای استفاده از منابع تصمیم گیری زیردستان در تمام سطوح سازمانی توسط بسیاری از مدیران پذیرفته شده است. اگرچه تصمیم گیری مشارکتی معمولاً به درگیری گروه های کوچک در فرآیند تصمیم گیری بر می گردد، اما تفویض اختیار به افراد، شناخته شده ترین و عمومی ترین وسیله تحقق مشارکت کارکنان است. هدف از تحقیق حاضر بررسی موضوع مشارکت تیمی در سازمان هاست. این مطالعه با روش توصیفی - تحلیلی انجام شده است.

کلیدواژه ها:

مشارکت ، کارکنان ، تصمیم گیری مشارکتی ، تیم در سازمان ها