جایگاه اهمیت و ضرورت مدیریت رفتار گروهی در سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MAIE01_463
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1278
نویسندگان
چکیده
در این بخش به موضوعاتی از قبیل تعریف گروه، دلایل تشکیل گروه، مراحل رشد گروه، عوامل موثر بر عملکرد گروه، تفاوت بین گروه های رسمی و غیر رسمی، پاسخ به این سوال که چرا مطالعه گروه ها برای اداره سازمان ها مهم است و اقدامات متعددی که مدیران می توانند برای عملکرد گروه به عمل آورند می پردازیم.کلیدواژه ها
مدیریت، رفتار گروهی، سازمانمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.