جایگاه توسعه منابع انسانی در سازمان

سرمایه های انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی به سازمان معنا و مفهوم می بخشد و زمینه تحقق اهداف سازمانی را فراهم می کند. رشد و توسعه سازمانها، در گرو استفاده صحیح از سرمایه های انسانی است. توسعه منابع انسانی شامل فرصتهایی برای آموزش کارمندان، توسعه حرفهای کارکنان، مدیریت عملکرد و توسعه، آموزش، مشاوره، برنامه ریزی جایگزینی، شناسایی کارکنان کلیدی، ابزارهای کمک آموزشی، و توسعه سازمان می باشد. که در این مقاله به بررسی توسعه منابع انسانی در سازمان پرداخته خواهد شد.

کلیدواژه ها:

منابع انسانی ، توسعه مناب انسانی ، توسعه سازمان