تاثیر منابع انسانی بر حسابداری صنعتی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MAIE01_270
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 417
نویسندگان
اداره کل دیوان محاسبات استان گلستان
چکیده
امروزه منابع انسانی از با ارزشترین سرمایه های سازمان ها محسوب می شود.برای مدیریت مطلوب این سرمایه با ارزش،از ابزارهای مختلفی استفاده می شود.سازمان ها با بکارگیری حسابداری منابع انسانی درصد افزایش بهره وری نیروی انسانی و اثربخشی مدیریت منابع انسانی هستند. با توجه به اهمیت این عامل، مقاله حاضر که حاصل یک طرح پژوهشی است،در این راستا پژوهشگران ضمن مرور کامل مبانی نظری پژوهش و نیز انجام مصاحبه های اکتشافی با خبرگان امر،با استفاده از روش توصیفی- پیمایشی به شناسایی مولفه ها و متغیرهای اصلی پژوهش پرداخته و با انتخاب اعضای نمونهء آماری با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی، فرضیه های پژوهش را در صنعت نفت ایران مورد سنجش قرار داده اند. براساس یافته های تحقیق، حسابداری منابع انسانی، مؤلفه های پژوهش را تحت تأثیر قرار می دهد.کلیدواژه ها
منابع انسانی، حسابداری صنعتی، حسابرسیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارتباط بین گزارشگری پایداری و ریسک کاهش قیمت سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی ارتباط بین گزارشگری پایداری و ریسک کاهش قیمت سهام با توجه به نقش تعدیلگری حاکمیت شرکتی
- بررسی تاثیر افق سرمایه گذاران نهادی بر تصمیمات تامین مالی با توجه به نقش میانجی گری محیط اطلاعاتی در صنعت داروسازی
- بررسی و ارزیابی روشهای نوین مدیریت پروژه در ساخت بیمارستانهای سبز
- شناسایی و رتبه بندی تعالی عملکرد پایداری کارکنان سازمان برنامه و بودجه با استفاده از سیستم استنتاج فازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.