شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر فرآیند انتقال دانش از دانشگاه به صنعت ( رویکردی تحلیلی - پژوهشی )

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 513

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAIE01_233

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

؛ «انتقال دانش» به عنوان فرآیندی در نظر گرفته می شود که طی آن دانش از یک منبع دانش به یک گیرنده دانش منتقل می شود. در سمت منبع دانش به ترتیب مراحل : 1- خلق دانش 2- سازگاری دانش 3- انتشار دانش و از طرفی در سمت گیرنده دانش نیز بهترتیب مراحل : 1- دریافت دانش 2- تصویب دانش 3- کاربرد و استفاده از دانش، به همراه بازخوردهایی ( چرخه ی انتقال دانش ) طی می شود. قابل ذکر است که در فرآیند انتقال دانش بر خلاف انتقال اطلاعات نیاز به تخریب و دوباره بافت دهی دانش (de- and re-contextualization of knowledge) می باشد. انتقال دانش بین دانشگاه و صنعت یک دلیل منطقی برای وجود رابطه بین علم و صنعت بوده است. اماهمچنان و طی سالیان، شکاف بزرگی بین دانش تولید شده حاصل از نتایج تحقیقات دانشگاهیان و دانش موجود در صنایع وجود دارد بنابراین هدف این مقاله بررسی عوامل موثر بر فرایند انتقال دانش از دانشگاه به صنعت جهت فراهم نمودن شرایط برای یک انتقال دانش اثربخش و نیز کاهش فاصله دانشی موجود بین دانش تولید شده در دانشگاه ها و دانش موجود در صنایع با رویکرد توصیفی - نظری است که ضمن مروری بر مفاهیم فرایند انتقال دانش به بررسی مهمترین عوامل موثر بر فرایند انتقال دانش از دانشگاه به صنعت و نیز به سوابق و پیشینه های این موضوع پرداخته و دیدگاه محققان مختلف را در این حوزه بیانمی نماید.

کلیدواژه ها:

اثربخشی فرآیند دانش ، اتصال دانشگاه و صنعت ، عوامل موثر

نویسندگان

سودابه میرزازاده قصاب

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع - مدیریت نوآوری و فناوری، دانشگاه علوم و فنون مازندران

حامد فضل الله تبار

استادیار دانشکده مدیریت و فناوری، دانشگاه علوم و فنون مازندران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • A. Lloyd Sherwood. J. G. Covin, "Knowledge Acquisition in Univers ...
  • C. Lin, B. Tan & S. Chang, _ The critical ...
  • Ch. Yan-Feng, H. Xiao-Qiong, _ Empirical Research _ the Affecting ...
  • D. Schartinger, A. Schibany, H. Gassler, 2 Interactive Relations Between ...
  • D. Minbaeva, T. Pedersen, I. Bjorkman et al, _ MNC ...
  • D.C. Kayes, B. Kayes Anna, Y. Yamazaki, "Essential competencies for ...
  • J. Hem sley-Brown, "Facilitating research utilisation: A cross-sector review of ...
  • J. Hem sley-Brown, C. Sharp, _ The use of research ...
  • J. H emsley-Brown _ I. Oplatka, 2 Bridging the research ...
  • J. L. Cummings, B.Teng, 2 Transferring R&D knowledge: the key ...
  • L. Argote, P. Ingram, _ Knowledge Transfer: A Basis for ...
  • M. Kirst, _ Bridging Education Research and Education Policymaking, "in ...
  • M. Mahdavi Mazdeh, _ Shafiaa, R. Bandarian et al, 2 ...
  • M. Osterloh, B.S. Frey, "Motivation, knowledge transfer, and organizational forms, ...
  • M. Perkmann, V. Tartari, M. McKelvey et al, " Academic ...
  • N. Becheikh, S. Ziam, O. Idrissi et al, 2 How ...
  • P. G. Altbach, J. Salmi, "The Road to Academic Excellence ...
  • S. Chevrier, "Cross-cultura management in multinational project groups, " Journal ...
  • Y. Barnard, G. Veldhuis, et al, "Evaluation in Practice: Identifying ...
  • Y. Duan, W. Nie, E. Coakes, _ Identifying key factors ...
  • نمایش کامل مراجع