مطالعه اثر کیفیت حسابداری بر تغییر در اندازه ی نوسانات بازده سهام و نوسان پذیری قیمت سهام
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MAIE01_178
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 474
نویسندگان
دکترای حسابداری، عضو هیئت علمی دانشگاه رازی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران
چکیده
یکی از عوامل مهم در ارزش گذاری شرکت ها، ریسک اطلاعات است. هر چقدر کیفیت گزارش های مالی افزایش یابد و از استانداردها و ضوابط معتبر در تهیه و حسابرسی گزارش ها استفاده شود، اعتماد استفاده کنندگان اطلاعات افزایش و ریسک اطلاعات کاهش خواهد یافت و بر قیمت سهام تأثیر مثبت خواهد داشت. از این رو هدف از انجام این پژوهش مطالعه ی اثر کیفیت حسابداری بر تغییر در اندازه نوسانات بازده سهام و نوسان پذیری قیمت سهام شرکت ها بیان شده است. جامعه آماری پژوهش را کلیه ی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل داده و دوره زمانی پژوهش را بازه زمانی سالهای 1388 تا 1392 در بر گرفته و تعداد 122 شرکت شامل 61 شرکت با کیفیت حسابداری مطلوب و 61 شرکت با کیفیت حسابداری نامطلوب مطالعاتی مورد مطالعه قرار گرفته اند. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ی پژوهش بیانگر این است که، نوسانات بازده سهام در شرکت های با کیفیت حسابداری مطلوب در مقایسه با شرکت های با کیفیت حسابداری نامطلوب، متفاوت است. امانوسان پذیری قیمت سهام شرکت های با کیفیت حسابداری مطلوب در مقایسه با شرکت های با کیفیت حسابداری نامطلوب، متفاوت نیست. این یافته ها نشان می دهد ساختار تصمیم گیری بازار سرمایه بطور بالقوه از محیط گزارشگری مالی شرکت ها متأثر بوده و رفتارهای گزارشگری مالی مدیران شرکت ها، عاملی برای تغییرات بازده سهام آنها محسوب می شود. این یافته ها می تواند برای سیاستگذاران بازار سرمایه و تدوین کنندگان استاندارهای حسابداری، در تدوین مقررات برای استقرار و تقویت نقش کیفیت حسابداری و همچنین برای سرمایه گذاران در ارائه ی مبنایی برای کاهش ریسک نوسان پذیری بازده سهام سودمند باشد.کلیدواژه ها
کیفیت حسابداری، نوسان پذیری قیمت سهام، نوسانات بازدهمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.