بهنام ابراهیمی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی،بیرجند،ایران

یکی از عوامل مؤثر در بروز نوآوری در یک جامعه یا سازمان، زمینه سازی و بسترسازی در بین انسان ها، ایجاد فرهنگی است که به واسطه آن، همگان در تلاش برای رشد دادن دیگری باشند و با تأثیر بر روی یکدیگربه پیشرفت جامعه، کمک کنند. با توجه به اهمیت کلیدی نوآوری در اقتصاد نوین، کشورهای مختلف، برنامه های مفصلی را برای بسط چنین فرهنگی در جامعه خود تدارک دیده اند تا بتوانند همچنان مسیر رشد و پویایی وافزایش تمرکز سازمان هایشان را ادامه دهند. نفوذ فرهنگ در سیستم های حسابداری در کشورهای مختلف بیش از سه دهه است که موردتحقیق قرار می گیرد. ارزش های متفاوت فرهنگی از نحوه ی عمل حسابداری یکسان در سطح جهانیجلوگیری می نماید. طبق نظر پررا عنصر انسانی حسابداری توسط عوامل محیطی و به طور خاص فرهنگ، تحت تأثیر قرار می گیرد)پررا، 9191 (.می توان گفت که فرهنگ یک جامعه یا یک ملت می تواند بر عملکرد حسابداران آن ملت تأثیر داشته باشد برای تشخیص نفوذ فرهنگ بر سیستم حسابداری، بلوم و نصیری، تجزیه وتحلیلی از شباهت ها و تفاوت ها در فرایند تدویناستانداردهای حسابداری کشورهای انتخاب شده را ارائه نمودند و اظهار داشتند که تفاوت های خردمندانه برحسب فرهنگ کشورها می باشد و تدوین استاندارد در هر کشوری تابعی از اقتصاد، سیاست و محیط اجتماعی )فرهنگ( آن کشور می باشد.

فرهنگ،عملکرد سازمان،حسابداری،فرهنگ حسابداری