ارائه الگوی معماری حاکمیت خوب فناوری اطلاعات براساس چارچوب معماری سازمانی زکمن
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
- کد COI اختصاصی: OICONFERENCE01_559
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1460
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه امام علی(ع)
چکیده
با توجه به اهمیت فناوری اطلاعات، حاکمیت فناوری اطلاعات با بهره گیری از اطلاعات و از طریق بکارگیری فناوری ،به عنوان عامل مهم موفقیت در دستیابی به اهداف سازمان شناخته شده ، به عبارتی باید حاکمیت خوبی در حوزه فناوری اطلاعات صورت بگیردتا استفاده اثربخشی از فناوری اطلاعات در سازمان ها حاصل آید طی سالیان گذشته مطالعاتی مرتبط با حاکمیت شرکتی و سازمانیانجام شده ولی تا کنون پژوهشی مرتبط با حاکمیت خوب فناوری اطلاعات صورت نگرفته است . حاکمیت فناوری اطلاعات می تواند ازدیدگاه ها و مدل های مختلف مورد بررسی قرار گیرد که در این مطالعه سعی شده تا حاکمیت خوب فناوری اطلاعات از دیدگاهچارچوب معماری سازمانی زکمن مورد پژوهش قرار گیرد و الگویی بر اساس معماری سازمانی برای آن ارائه شود. این پژوهش از نظرهدف، اکتشافی و جهت گیری آن بنیادی است .رویکرد پژوهش استقرایی و نحوه انجام آن کیفی می باشد و بر اساس مطالعات اسنادی و تحلیل محتوا؛یافته های حاصل در قالب 012 جزء)مفهوم( 02 بعد)مقوله( و 11 مضمون)قضیه( سازماندهی شده است . بر اساس یافته های پژوهش تعدادی از ابعاد حاکمیت خوب فناوری اطلاعات شامل تدوین برنامه ریزی استراتژیک در حوزه فناوری اطلاعات ، کارائی بیشتر و مشارکت همراستایی کسب وکار و فناوری اطلاعات ، ایجاد قابلیت اعتماد و همسان سازی ، کسب و کار و رقابت هوشمند می باشد .در نهایت چارچوبی ارائه شده که الگوی پیشنهادی این پژوهش در مورد حاکمیت خوب فناوری اطلاعاتبر اساس چارچوب معماری سازمانی زکمن است.کلیدواژه ها
حاکمیت ، حاکمیت خوب ، حاکمیت فناوری اطلاعات ، معماری سازمانی ، چارچوب زکمنمقالات مرتبط جدید
- شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی موجود و مطلوب مطالعه موردی: شرکت پرتو - گروه مپنا
- میزان و علل ترک خدمت پرستاران در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران
- بررسی رابطه فراشایستگی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری معلمان دوره ابتدایی با نقش میانجی خودکارآمدی حرفه ای
- ترکیب مدیریت منابع انسانی دیجیتال و مدیریت منابع انسانی پایدار با رویکرد بوم کسب و کار
- مدل پارادایمی برند کارفرما در حوزه ی نفت، گاز و پتروشیمی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.