زنجیره تامین هوشمند، نسل آینده زنجیره تامین
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
- کد COI اختصاصی: OICONFERENCE01_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 4173
نویسندگان
کارشناسی ارشد فیزیک دانشگاه صنعتی شریف و دانشجوی DBA دانشگاه شهید بهشتی
چکیده
با توجه به تغییرات سرسام آور جهانی در دنیای امروز و با توجه به پیشرفتهای فناوری اطلاعات و کاربردهای آن در صنایع و خدمات مختلف، شرکتها، توانمندیهای گوناگونی از قبیل برقراری ارتباطات متنوع و بسیار، ترکیب قابلیتها و شایستگیها،جابجاییهای سریع و متنوع، فعالیتها و فرایندهای چابک و مواردی از این قبیل را کسب کردهاند. سازمانهای امروزی باید از وضعیت ایستا و کند کسبوکارهای امروزی به چارچوبهای پویا، سریع، با دسترسی ساده وفراوان و بدون محدودیتهای زمانی و مکانی و همچنین بدون در نظر گرفتن فرایندهای کسبوکار و سیستمهای رایانهای مرتبط حرکت نمایند. رویکردهای سنتی در کسبوکار بدلیل عدم توانایی در ارائه محصولات پیچیده و متنوع و همچنین عدم ارائه به موقع و سریع محصولات و خدمات، هزینههای بسیاری را متحمل شدهاند. اما رویکردهای جدید، بهدنبال ارائه خدمات و محصولاتمورد نیاز به بازارهای متغیر جهانی و بر اساس ترکیب شبکههای کسبوکار سنتی و ارتباطات و تعاملات کاری با کمک فناوری اطلاعات و ارتباطات است. اقتصاد درحالتوسعه ایران با مشکلات عدیدهای در نظام توزیع کالا مواجه هست و عدم انطباق و رشد نامتوازن آن با سایر ابعاد و مؤلفههای توسعه اقتصاد ملی همچون نظام تولید و مصرف شاهدی بر آن است. بهنحویکه کالاهای موردنیاز بازار، بازمانبندی نامناسب و قیمت چندین برابر بهای تمامشده و با پوشش و توزیع نامناسب به مصرفکنندگان ارائه میشود. این مقاله به بیان چرایی، ضرورتها و برترین تجارب شرکتهای مختلف دنیا نظیر IBM ، Manhattan و همچنین نتایجتحقیقات جهانی دو شرکت معتبر PWC و IBM پرداخته و مدل مفهومی زنجیره تامین هوشمند را به عنوان نسل آینده زنجیره تامین و یگانه راهحل برونرفت از مشکلات فوق، به صورت تجربهنگاری و موردکاوری تبیین میکندکلیدواژه ها
زنجیره تامین هوشمند؛ مدیریت هوشمند زنجیره تامین؛ Supply chain intelligence ؛ End to End Supply chain ؛ Next Generation of supply chainمقالات مرتبط جدید
- نقش ارز دیجیتال بانک مرکزی در آینده نظام اقتصادی
- نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر
- نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر
- تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)
- تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.