رابطه دلبستگی شغلی، انگیزش شغلی کارکنان با بهره وری مدیران در شعب بانک صادرات شهر اصفهان

• سال انتشار: 1395
• محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران
• کد COI اختصاصی: ESCONF01_593
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 928

نویسندگان

محمدحسن رخصتی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد الکترونیک دانشگاه آزاد اسلامی، ایران، تهران.

ناصر عسگری

استادیار مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه هوایی شهید ستاری، ایران، تهران.

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• اثربخشی درمان فراتشخیصی یکپارچه بر نظم جویی هیجانی و تاب آوری آتش نشانان شهر مشهد
• اثربخشی آموزش تئوری انتخاب بر پایستگی تحصیلی دانش آموزان
• اثربخشی زوجدرمانی هیجان مدار بر نشخوار فکری، علائم روانی و ابرازگری عاطفی زوجین دارای همسر وابسته به مواد مخدر شهر تهران
• اثربخشی گروه درمانی شناختی- انسانگرایانه بر بهبود مهارتهای ارتباطی و سبک زندگی زنان متاهل
• اثربخشی آموزش گروهی مبتنی بر شفقت خود بر نشخوار فکری و اجتناب شناختی- رفتاری در نوجوانان مبتلا به نشانه های افسردگی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.