رابطه دلبستگی شغلی، انگیزش شغلی کارکنان با بهره وری مدیران در شعب بانک صادرات شهر اصفهان

• سال انتشار: 1395
• محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران
• کد COI اختصاصی: ESCONF01_593
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 952

نویسندگان

محمدحسن رخصتی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد الکترونیک دانشگاه آزاد اسلامی، ایران، تهران.

ناصر عسگری

استادیار مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه هوایی شهید ستاری، ایران، تهران.

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی نقش تعارض والد - فرزند و کمال گرایی خودگرا در پیش بینی پرخاشگری سایبری دانش آموزان دختر دوره اول متوسطه تبریز
• Strategic Innovations in English Language Teaching: From Face-to-Face Classrooms to Smart Learning Environments
• A Critical and Comparative Study of Iran's Criminal Policies in Countering Macroeconomic Corruption with an Emphasis on Successful Experiences of Advanced Legal Systems
• مقایسه اضطراب، مرگ ادراک بیماری و سابقه روان تنی در بیماران مبتلا به سرطان و افراد غیر مبتلا
• تاثیر اعتیاد به اینترنت بر خودکنترل و کیفیت خواب در نوجوانان: یک تحلیل مقایسه ای

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.