بررسی تاثیر مثبت اندیشی مدیران بر بهزیستی سازمانی مدارس ابتدایی شهر خرم آباد

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران
  • کد COI اختصاصی: ESCONF01_584
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 730
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سعید فرح بخش

دانشیار مدیریت آموزشی گروه علوم تربیتی، دانشگاه لرستان

آزیتا ستار

مربی و عضو هیات علمی دانشگاه لرستان

سیده مریم پورمحمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی دانشگاه لرستان

چکیده

هدف: مطالعه حاضر در صدد آزمون تاثیر مثبت اندیشی بر بهزیستی سازمانی در بین مدیران مدارس ابتدایی میباشد.مواد و روشها: نوع مطالعه توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این مطالعه را کلیه معلمان و مدیران مدارسابتدایی شهر خرمآباد تشکیل میدادند که تعداد 91 مدیر و 231 نفر از معلمان به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنواننمونه انتخاب گردیدند. دادهها به وسیله پرسشنامه مثبتاندیشی اینگرام و ویسنیکی) 1998 ( و پرسشنامه بهزیستیسازمانی) 1395 ( گردآوری شدند. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار 18 spss انجام شد. یافتههای پژوهش : نشانداد که میزان بهزیستی سازمانی مدارس ابتدایی با مثبتاندیشی رابطه داشته است. بهگونهای که بهزیستی به صورت مستقیمβ=0/61 با مثبتاندیشی ارتباط دارد. . نتیجهگیری: مدیران مدارس برای ایجاد فضای همراه با بهزیستی سازمانی سعی نمایند با برقراری ارتباط نوع دوستانه به معلمان و محیط کاری، و ایجاد فضای مثبت اندیشی موجبات هرچه بیشتر بهزیستی در مدارس را فراهم کنند. زیرا از این طریق میتوانند هم دستیابی به اهداف والای آموزشی را تسهیل نمایند و هم موجب عملکرد و بازخورد آموزشی مناسبتری گردد

کلیدواژه ها

مثبتاندیشی بهزیستی سازمانی؛ مدارس ابتدایی، مدیران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.