مقایسه رضایت مندی زناشویی ـ شغلی و تعارض کارـ خانواده پرستاران زن نوبت کاروصبح کارمتاهل دربیمارستانهای شیراز
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران
- کد COI اختصاصی: ESCONF01_374
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 746
نویسندگان
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی پردیس شیراز ایران
چکیده
هرپژوهش حاضرباهدف مقایسه رضایت مندی زناشویی ـ شغلی وتعارض کارـ خانواده پرستاران زن نوبت کاروصبح کارمتاهل دربیمارستانهای شیراز انجام شده است جامعه اماری پژوهش شامل پرستاران زن متاهل دارای مدرک تحصیلی لیسانس بیمارستانهای اموزشی شهرشیراز بودند نمونه اماری پژوهش بااستفاده ازروش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای انتخاب شد ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ رضایت شغلی مینه سوتاوتعارض کارـ خانواده کارلسون بود تحلیل داده ها با استفاده ازازمون T برای گروه های مستقل نشان داد که بین رضایت مندی زناشویی پرستاران نوبت کار و صبح کار تفاوت معناداری وجود ندارد ولی بین رضایت مندی شغلی پرستاران نوبت کار و صبح کارو همچنین بین تعارض کار ـ خانواده ی پرستاران نوبت کار و صبح کار تفاوت معناداری وجود داردکلیدواژه ها
رضایت مندی زناشویی ، رضایت مندی شغلی ، تعارض کار ـ خانواده ، پرستارمقالات مرتبط جدید
- کارآمدی رویکردهای استقرایی و قیاسی در آموزش دستور زبان پیامدهایی برای معلمان زبان انگلیسی
- بررسی رابطه ذهن آگاهی ، بهزیستی روانشناختی و تاب آوری در دانش آموزان (مطالعه مروری)
- نقش احساس تعلق به مدرسه و خودتنظیمی بر انگیزش پیشرفت در دانش آموزان پایه ششم ابتدایی
- نقدی بر رویا پنداری وحی
- پیش بینی اعتیاد به اینترنت در نوجوانان دختر بر اساس سبکهای حل تعارض والدین، عملکرد خانواده و طلاق عاطفی والدین
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.