بررسی رابطه استرس شغلی و بهزیستی روان شناختی با کیفیت زندگی کاری پرستارانزن و مرد بیمارستان های دولتی شهر اهواز

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی
  • کد COI اختصاصی: ICPE02_388
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 718
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

اعظم اقدر

کارشناس ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز.

چکیده

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه استرس شغلی و بهزیستی روان شناختی با کیفیت زندگی کاری پرستاران زن و مردبیمارستان های دولتی شهر اهواز می باشد. جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه پرستاران بیمارستان های دولتیشهرستان اهواز در سال تحصیلی 90-89می باشند. روش نمونه گیری در این پژوهش بصورت نمونه گیری تصادفی طبقهبندی شده است که با اخذ آمار کلیه بیمارستان های شهرستان اهواز تعداد سه بیمارستان (سینا، ابوذر، رازی) تعداد 150نفر پرستار که شامل 75نفر زن و 75نفر مرد بعنوان نمونه آماری درنظر گرفته شده است. ابزارهای این پژوهش شامل 3نوع پرسشنامه است: پرسشنامه ی استرس شغلی، بهزیستی روان شناختی و کیفیت زندگی کاری. پس از بررسی و تحلیلهای آماری با استفاده از نرم افزار SPSS18می توان نتیجه گرفت که بین استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری،بهزیستی روان شناختی و کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی و بهزیستی روان شناختی ارتباط وجود دارد. که اینارتباط برای استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری و همچنین بهزیستی روان شناختی و استرس شغلی ارتباط به صورتمعکوس می باشد

کلیدواژه ها

استرس شغلی، بهزیستی روان شناختی، کیفیت زندگی کاری، پرستاران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.