بررسی رابطه استرس شغلی با کیفیت زندگی کاری پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اهواز
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی
- کد COI اختصاصی: ICPE02_387
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 718
نویسندگان
کارشناس ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز.
چکیده
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه استرس شغلی با کیفیت زندگی کاری پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اهواز میباشد. جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه پرستاران بیمارستان های دولتی شهرستان اهواز در سال تحصیلی 90-89میباشند. روش نمونه گیری در این پژوهش بصورت نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده است که با اخذ آمار کلیهبیمارستان های شهرستان اهواز تعداد سه بیمارستان (سینا ، ابوذر، رازی) تعداد 150نفر پرستار که شامل 75نفر زن و 75نفر مرد بعنوان نمونه آماری درنظر گرفته شده است. ابزارهای پژوهش شامل: پرسشنامهی استرس شغلی و کیفیت زندگیکاری می باشند. پس از بررسی و تحلیل های آماری با استفاده از نرم افزار SPSS18می توان نتیجه گرفت که بیناسترس شغلی و کیفیت زندگی کاری پرستاران رابطه وجود داردکلیدواژه ها
استرس شغلی، کیفیت زندگی کاری، پرستارانمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی آموزش و یادگیری دانش آموزان متوسطه اول و چالش های پیاده سازی آن
- بازسازی هویت اخلاقی در عصر مجازی: تاثیر شبکه های اجتماعی بر شکل گیری ارزش های اخلاقی دانش آموزان متوسطه
- A Systematic Review of the Effects of Mindfulness-Based Cognitive Therapy on the Reduction of Psychosomatic Symptoms in Chronic Patients
- Meta-Analysis of Psychological Interventions for Reducing Aggression in Adolescents in School Environment
- Effectiveness of Mixed Reality (XR)-Based Interventions in Improving Social Cognition in Children with Level ۱ Autism
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.