هوش هیجانی پیش نیاز مدیران سازمان های امروزی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی
- کد COI اختصاصی: ICPE02_084
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 438
نویسندگان
دانشجوی دانشگاه آزاد،واحد ساوه
گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه، ساوه، ایران.
چکیده
هوش هیجانی، توانایی درک و مدیریت هیجان های خود و دیگران است و شامل استفاده هوشمندانه از هیجاناتمی باشد.گلمن ضمن مهم شمردن هوش هیجانی و شناختی می گوید: هوشبهر ( IQ)در بهترین حالت خود تنها عامل20درصد از موفقیت ها به عوامل دیگر وابسته است و سرنوشت افراد در بسیاری از موارد در گرو مهارت هایی است کههوش هیجانی را تشکیل می دهد. در این تحقیق مروری، به پیش نیاز بودن هوش هیجانی برای مدیران سازمان هایامروزی بررسی گردیده و به این نتیجه رسیدیم که موفقیت مدیران امروزی در سازمان ها به عاملی بیش از هوش شناختینیازمند است و آن هوش هیجانی است. سازمان های امروزی با وجود پیچیدگی نیازمند مدیرانی با هوش هیجانی بالاستتا بتوانند با اثربخشی بالاتری اهداف سازمان را به ثمر برسانندکلیدواژه ها
هوش هیجانی، سازمان، مدیرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.