هوش هیجانی پیش نیاز مدیران سازمان های امروزی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی
- کد COI اختصاصی: ICPE02_084
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 450
نویسندگان
دانشجوی دانشگاه آزاد،واحد ساوه
گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه، ساوه، ایران.
چکیده
هوش هیجانی، توانایی درک و مدیریت هیجان های خود و دیگران است و شامل استفاده هوشمندانه از هیجاناتمی باشد.گلمن ضمن مهم شمردن هوش هیجانی و شناختی می گوید: هوشبهر ( IQ)در بهترین حالت خود تنها عامل20درصد از موفقیت ها به عوامل دیگر وابسته است و سرنوشت افراد در بسیاری از موارد در گرو مهارت هایی است کههوش هیجانی را تشکیل می دهد. در این تحقیق مروری، به پیش نیاز بودن هوش هیجانی برای مدیران سازمان هایامروزی بررسی گردیده و به این نتیجه رسیدیم که موفقیت مدیران امروزی در سازمان ها به عاملی بیش از هوش شناختینیازمند است و آن هوش هیجانی است. سازمان های امروزی با وجود پیچیدگی نیازمند مدیرانی با هوش هیجانی بالاستتا بتوانند با اثربخشی بالاتری اهداف سازمان را به ثمر برسانندکلیدواژه ها
هوش هیجانی، سازمان، مدیرانمقالات مرتبط جدید
- نحوه طراحی فعالیت های گروهی برای دانش آموزان
- اثربخشی برنامه ایمنی بر افکار خودکشی در افراد دارای علائم افسردگی
- رابطه فرانگرانی، درهم آمیختگی فکر عمل و آشفتگی ذهنی با شکایات روان تنی در افراد مبتلا به اضطراب اجتماعی
- نقش بازخورد توصیفی در افزایش انگیزه و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی
- Investigating the impact of artificial intelligence on moral and value concepts in Iranian schools
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.