بررسی علل مهاجرت نیروی کار از استان ایلام در قالب الگوی جاذبه
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
- کد COI اختصاصی: ICPEEE01_1116
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1265
نویسندگان
استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه ایلام
کارشتاسی ارشد، دانشکده تحصیلات تکمیلی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
چکیده
مقوله ای که در دهه های اخیر مورد توجه سیاستگذاران اقتصادی در رابطه با سرمایه انسانی قرار گرفته، مهاجرت است. به طور کلی مهاجرت، انتقال منابع را در شکل سرمایه انسانی معرفی می کند. مهاجرت از عوامل اصلی تغییر و تحول جمعیت و مهمترین عامل خارجی تغییر تعداد و ساخت جمعیت می باشد. در این تحقیق برای فاصله سالهای 1385- 1375 مهاجرت از استان ایلام به سایر استانهای کشور در قالب الگوی جاذبه مورد بررسی قرار گرفت و با استفاده از روش داده های ترکیبی و شکل خاصی از مدل جاذبه که در آن عوامل دفع در مبدا و عوامل جذب در استان مقصد وارد شد. و علل و عوامل مهم موثر بر مهاجرت نیروی کار از استان ایلام اعم از عوامل اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و غیره تعیین شد. نتیجه تحقیق؛ نشان داد که مهاجرت نیروی کار در قالب الگوی جاذبه قابل توجیه است در این تحقیق تعدادی از عوامل اقتصادی و اجتماعی مانند تفاوت در اندازه جمعیت، حجم تولید ناخالص داخلی، کیفیت زندگی و شاخص سلامت، توضیح دهنده جریان مهاجرت نیروی کار از استان ایلام می باشند.کلیدواژه ها
مهاجرت نیروی کار، مدل جاذبه، سرمایه انسانی، نیروی کاراطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.