مهری بهاروندی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، استانداری لرستان
سمانه بارانی بیرانوند - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد، دانشگاه لرستان

تغییرات سریع حیات بسیاری از سازمان ها را تهدید می کند و اقتصاد جهانی با فشارهای اقتصادی منطقه ای به جلو راند می شود. رسانه های جدید، فناوری اطلاعات، فرهنگ جهانی مصرف کننده ظهور استاندارد های جهانی و امکان سهیم شدن در هزینه ها، تغییرات تأثیرگذار محیطی هستند که در سازمان های امروزی وجود دارند.بقای بسیاری از سازمانها را با ناسازگاری یا عدم سازش با تغییرات محیط تهدید می کند.[1] تغییرات وسیع محیط در دنیای متلاطم امروزی انعطاف پذیری سازمانها را برای تامین بقایشان امری ضروری ساخته است و توانمندسازی ودادن آزادی عمل به کارکنان یکی از راه های اساسی افزایش عملکرد و تأمین بقای در سازمان های امروزی است. [2] نیروی انسانی به عنوان مهمترین گرانترین و با ارزشمندترین سرمایه منبع سازمانی محسوب می شود.این سرمایه ها به واسطه دانش تجربه و انگیزه خود صاحب قدرت نهفته اند و توانمندسازی عامل آزادی این قدرت. پژوهش حاضر به منظور بررسی سطح توانمند سازی کارکنان حوزه ستادی استانداری لرستان صورت گرفته است.