سید محمودی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین
حسین محمدی کبود چشمه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آمار-دانشگاه جامع امام حسین
مجید فضلعلی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی-باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تویسرکان

سرمایه ی فکری را اغلب تحت عنوان دارایی های نامشهودی توصیف می کنند که می تواند به عنوان منبعی برای مزیت رقابتی پایدار سازمانها به کار گرفته شود. بنابراین دانش (سرمایه فکری) به عنوان مهمترین سرمای جایگزین سرمایه مالی و فیزیکی در اقتصاد جهانی امروز شده است .در اقتصادی که مبتنی بر دانش است ازسرمایه فکری به منظور خلق و افزایش ارزش سازمانی استفاده می شود و موفقیت سازمان به توانایی اش درمدیریت این منابع کمیاب بستگی دارد. به همین دلیل هدف از نگارش این مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری و مشاغل سربازان وظیفه در خدمت مقدس سربازی می باشد. به این منظور ابتدا به بررسی مفهوم سرمایه فکری و بیان مختصری ازتاریخچه سرمایه فکری پرداخته شده و سپس به تعریف سرمایه فکری از منظر اندیشمندان مختلف با توجه به فواصل زمانی پرداخته شده است. در قسمتهای بعدی این مقاله دسته بندی های متفاوتی از سرمایه فکری اجزای تشکیل دهنده آن از اندیشمندان مختلف به ترتیب فواصل زمانی ارائه شده است، که در اغلب این دست بندی ها سرمایه فکری به سه بخش سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری تقسیم شده اند که درباره هر یک توضیح داده شده است. سپس خدمت مقدس سربازی و مشاغل قابل تصدی آن توسط سربازان وظیفه که می تواند به سازمانها در خلق و تسهیم دانش و افزایش کارایی و بهره وری کمک بسیار کند مورد مطالعه قرار گرفته و به بررسی رابطه ی آن با سرمایه فکری پرداخته شده است.

سرمایه فکری-سرمایه انسانی-سرمایه مختاری-سرمایه مشتری-خدمات مقدس سربازی