عبد المحمد طاهری - استادیار-دانشکده اقتصاد و مدیریت-دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
مریم حقیقی - دانشجوی کارشناسی ارشد-دانشکده اقتصاد و مدیریت-دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
نجف طهماسبی پور - استادیار-دانشکده علوم انسانی-دانشگاه شهید رجایی تهران

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار و رفتار شهروندی سازمانی دبیران دبیرستانهای شهرستان جهرم در سال تحصیلی 91 - 90 می باشد. لذا با توجه به جدول کوکران، حجم نمونه 2481 نفر تعیین گردید. ابزار گردآوری اطلاعات ترکیبی از دو پرسشنامه استاندارد معنویت در محیط کار و رفتار شهروندی سازمانی می باشد. در تحلیل آماری با استفاده از آزمون رگرسیون ساده و رگرسیون چندگانه داده های بدست آمده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.نتایج تحقیق نشان داد که بین معنویت در محیط کار و رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنادار وجود دارد و مولفه ای معنویت در محیط کار در ارتباط با رفتار شهروندی سازمانی معنادار می باشند.

معنویت در محیط کار-رفتار شهروندی سازمانی-دبیران